В рамках реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту» на Зейской ГЭС в 2014 г учебно-производственную практику прошли 23 студента из профильных ВУЗов страны.
Программа предусматривает подготовку молодых специалистов с учетом требований компании и их адаптацию на рабочих местах.
РусГидро с 2010 г реализует Программу опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы к рабочему месту», направленную на подготовку инженерно-конструкторских кадров для развития гидроэнергетической отрасли.
Основной задачей Программы является создание условий для удовлетворения потребностей РусГидро в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу.
Студенты 2-4 курсов в течение 3-х недель проходили практику в структурных подразделениях,выполняли объем работ, предусмотренный должностной инструкцией, под руководством опытного наставника.
Специалисты станции познакомили будущих коллег со спецификой производства электроэнергии, условиями труда, рассказали о реализации комплексной программы модернизации.
- Очень порадовало, что удалось увидеть изнутри уникальную плотину, гидроагрегат во время капитального ремонта, спуститься в шахту турбины. Доброжелательный коллектив и профессиональные наставники всегда готовы помочь, ответить на вопросы,– комментирует А.Навесов, студент Саяно-Шушенского Филиала Сибирского Федерального Университета.
