Технологической базой проекта стал сервис «Профессионалы 4.0», созданный Газпром нефтью в 2019 году.
Москва, 16 сен - ИА Нефтегаз.РУ. Лидеры стран БРИКС впервые отметили инициативу создания Международной платформы удаленной занятости в итоговой декларации объединения. Документ был принят по итогам 18-го саммита БРИКС, прошедшего 12–13 сентября в Нью-Дели.
«Мы отмечаем инициативу по созданию Международной платформы удаленной занятости для стран БРИКС», - говорится в декларации.
Платформа предназначена для трансграничного взаимодействия компаний и специалистов из стран объединения. С ее помощью работодатели могут привлекать экспертов для реализации ИТ-, исследовательских и инженерных проектов, а также для выхода на новые рынки.
Сервис предусматривает возможность проведения расчетов в национальных валютах и юридического оформления трудовых отношений, что должно упростить трансграничное привлечение специалистов.
Основой стал сервис «Профессионалы 4.0»
Технологической базой международной платформы стал сервис «Профессионалы 4.0», созданный Газпром нефтью в 2019 г. для российского рынка.
По словам члена правления Газпром нефти К. Кравченко, сейчас российская платформа объединяет более 53 тыс. экспертов и свыше 50 крупных корпоративных заказчиков.
«По поручению президента России В. Путина Газпром нефть с 2024 г. адаптирует свою разработку для стран БРИКС совместно с экспертами Агентства стратегических инициатив», - рассказал К. Кравченко.
Международные проекты на базе платформы уже реализуются. В частности, в 2026 г. финтех-компания из Бразилии использовала сервис для поиска специалистов в области искусственного интеллекта. Платформа сформировала для заказчика подборку кандидатов с локальных площадок стран БРИКС.
Есть и обратный пример: российская компания привлекла к проекту специалиста по тестированию из Латинской Америки. Для взаимодействия использовался мультиязычный чат с синхронным переводом и анализом культурного контекста коммуникации. По данным компании, специалист выполнил более 150 тест-кейсов, а платформа обеспечила весь цикл взаимодействия - от поиска кандидата до проведения трансграничных выплат.
Расчеты в национальных валютах
По словам директора по развитию Международной платформы удаленной занятости для стран БРИКС Н. Долгова, одним из ключевых элементов проекта является создание собственной инфраструктуры трансграничного рынка труда.
«Специалист из Индии, Бразилии или ЮАР, выходя на международный рынок, чаще всего попадает на западную платформу с расчетами в долларах. Наша задача - собственная инфраструктура рынка труда БРИКС: расчеты в национальных валютах, юридически чистое оформление, защита работника», - отметил Н. Долгов.
Он также подчеркнул, что включение инициативы в декларацию свидетельствует о признании странами БРИКС необходимости развития такой инфраструктуры.
Развитие цифровых инструментов для рынка труда соответствует более широкой повестке БРИКС в сфере занятости. В июле министры труда стран объединения приняли декларацию, предусматривающую сотрудничество в области развития навыков, цифровизации трудовых рынков и расширения возможностей занятости.
Напомним, что в начале сентября на Восточном экономическом форуме Газпром нефть и Сбер
подписали соглашение о технологическом партнерстве. Компании намерены совместно развивать платформенные решения для поиска и привлечения специалистов из стран БРИКС.
Следующий, XIX саммит БРИКС, состоится в 2027 году в Китае, который примет председательство в объединении.
Авторы:
А. Игнатьева
Специальный корреспондент Neftegaz.RU
Читать полностью