В ОАО «Севернефтегазпром» состоялся смотр-конкурс «Лучшее структурное подразделение Южно-Русского нефтегазоконденсатного месторождения», а также конкурсы профессионального мастерства среди машинистов технологических компрессоров и слесарей по ремонту технологических установок.
Целью мероприятий является повышение эффективности работы компании, улучшение условий труда, предупреждение производственного травматизма персонала.
Участие в смотре-конкурсе приняли шесть подразделений ОАО «Севернефтегазпром». Конкурсная комиссия оценивала участников более чем по 20 критериям, среди которых – показатели по охране труда и промышленной безопасности, охране окружающей среды, культуре производства и производственной дисциплины. Итоги подводились в трёх номинациях.
Победителем конкурса – лучшим структурным подразделением Южно-Русского месторождения – признана механоремонтная служба. Лучшим подразделением в области охраны труда стал коллектив дожимной компрессорной станции. Служба энерговодоснабжения победила в номинации культура производства.
Конкурсы профессионального мастерства среди машинистов технологических компрессоров и слесарей по ремонту технологических установок проводились в два этапа: оценивалась теоретическая подготовка конкурсантов и практические навыки.
По общему количеству набранных баллов в конкурсе «Лучший машинист технологических компрессоров» победил Александр Сенчищев.
Лучшим слесарем по ремонту технологических установок стал Юрий Волгин.
ОАО «Севернефтегазпром» – одно из крупнейших газодобывающих предприятий России, акционерами которого являются ОАО «Газпром» (более 50 процентов голосующих акций) и две немецкие компании Винтерсхалл Холдинг ГмбХ и Э.ОН Эксплорейшн энд Продакшн ГмбХ.
В ОАО «Севернефтегазпром» разработана, внедрена и успешно реализуется Комплексная программа по управлению человеческими ресурсами. В соответствии с программой, в компании регулярно проходят конкурсы мастерства по самым массовым профессиям с целью повышения заинтересованности работников в выполнении производственных задач, улучшения качества, эффективности и культуры производства, соблюдения правил охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности, улучшения трудовой дисциплины.
