Москва, 22 июн - ИА Neftegaz.RU. Разработана концепция международной платформы цифровой занятости для стран БРИКС, которая поможет привлечь в российские проекты до 4 млн специалистов к 2030 г.
Об этом сообщил член правления Газпром нефти К. Кравченко на сессии «Единый рынок труда БРИКС: от миграции к цифровой занятости» в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
Платформа удаленной занятости БРИКС:
По словам К. Кравченко, проект призван частично восполнить дефицит кадров в России, который прогнозируется экспертами на уровне 4 млн специалистов к 2030 г.
По данным компании, в настоящее время в стране наблюдается устойчивая потребность в квалифицированных кадрах, особенно в сферах ИТ, искусственного интеллекта, инженерии, автоматизации и аналитики данных, при этом уровень безработицы составляет всего 2,4%.
На первом этапе доступ к платформе будет предоставлен крупнейшим работодателям России, ОАЭ, Бразилии и Индии.
В перспективе предполагается расширение сотрудничества на все государства БРИКС с учетом национальных особенностей рынков.
Об этом сообщил член правления Газпром нефти К. Кравченко на сессии «Единый рынок труда БРИКС: от миграции к цифровой занятости» в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ).
- разрабатывается при участии Газпром нефти и Агентства стратегических инициатив (АСИ) по поручению президента РФ;
- будет использовать технологии искусственного интеллекта для автоматического подбора специалистов и обеспечения мультиязыкового взаимодействия;
- согласно расчетам концепции платформы, она в течение 10 лет после запуска привлечет более 25 тыс. работодателей и сможет выйти на операционную окупаемость в горизонте 2030 г.;
- финансирование проекта - 2,2 млрд руб. на период 2026-2029 г. за счет частных инвестиций и займов от национальных институтов развития РФ и стран БРИКС;
- Проект включен в перечень официально поддерживаемых инициатив Делового совета БРИКС.
По данным компании, в настоящее время в стране наблюдается устойчивая потребность в квалифицированных кадрах, особенно в сферах ИТ, искусственного интеллекта, инженерии, автоматизации и аналитики данных, при этом уровень безработицы составляет всего 2,4%.
На первом этапе доступ к платформе будет предоставлен крупнейшим работодателям России, ОАЭ, Бразилии и Индии.
В перспективе предполагается расширение сотрудничества на все государства БРИКС с учетом национальных особенностей рынков.
Автор: А. Шевченко
