Об этом сообщила пресс-служба компании.
Проект предусматривает организацию открытых лекций, мастер-классов и тематических занятий, посвященных цифровым технологиям, искусственному интеллекту и современным научным исследованиям в промышленности. Учащиеся смогут познакомиться с актуальными технологическими направлениями, а также получить опыт проектной работы и развить компетенции, востребованные в высокотехнологичных секторах экономики.
Подписание соглашения стало очередным шагом в развитии взаимодействия Научно-технического центра с образовательными организациями. Одним из ключевых направлений этой работы является проект «Лига школ», ориентированный на подготовку будущих инженеров, ученых и специалистов технических профессий. В настоящее время НТЦ уже сотрудничает с Президентским физико-математическим лицеем №239 Санкт-Петербурга, где эксперты компании проводят профильные занятия и знакомят учащихся с современными инженерными специальностями.
Научно-технический центр также участвует в проведении турнира по точным наукам «Умножая таланты», который реализуется в рамках программы социальных инвестиций «Родные города». Проект входит в число крупнейших образовательных инициатив компании для школьников и направлен на решение участниками практических инженерных и технологических задач с использованием современных исследовательских подходов.
Развитие образовательных программ является частью комплексной системы подготовки кадров для нефтегазовой отрасли, ИТ-сектора и научно-технологической сферы. Компания формирует непрерывную образовательную траекторию, объединяющую школы, вузы, отраслевых экспертов и технологические площадки.
Руководитель Научно-технического центра Газпром нефти А. Ситников отметил, что современная нефтегазовая отрасль требует глубоких знаний в области фундаментальных наук и цифровых технологий.
Напомним, что «Лига школ» объединяет 28 образовательных учреждений из Санкт-Петербурга, Тюмени, Мурманска, Оренбурга, Томска и других городов России. Проект предусматривает развитие образовательной инфраструктуры, повышение квалификации педагогов и участие учащихся в профильных курсах, хакатонах, кейс-чемпионатах и экскурсиях на производственные объекты компании.




























