В ходе пребывания делегации Профсоюза горняков и металлургов Украины (ПМГУ) на Южном горно-обогатительном комбинате (ЮГОК), одном из основных производителей железорудного сырья на Украине, расположенном в г. Кривой рог председатель центркома организации В.Казаченко призвал все предприятия горнорудной отрасли перенимать опыт социального партнерства у ЮГОКа.
По словам В.Казаченко, Профсоюз намерен рекомендовать руководителям других предприятий приезжать на ЮГОК для перенимания опыта решения производственных задач и приобретения умения правильно вести социальный диалог, качественно и оперативно решать социальные вопросы.
В.Казаченко заявил, что собственники и менеджмент комбината совместно с Профсоюзом заботятся о социально-культурном развитии рабочих и членов их семей не на словах, а на деле.
Слова В.Казаченко подтвердил председатель правления ЮГОКа М.Короленко, приведя конкретные примеры успешной социальной работы: за полтора года почти на 50% повышена средняя заработная плата, полностью погашена задолженность по выслуге лет, скопившаяся за предыдущий период. Работники комбината имеют возможность поправлять здоровье в санаториях и профилакториях, выплачивая лишь 10% от стоимости путевки. Не забывает руководство ЮГОКа и про детей трудящихся, проявляя заботу о состоянии их здоровья. На ЮГОКе действует программа стимулирования погашения работниками задолженности за коммунальные услуги. Активно финансируются спортивные и культурные мероприятия.
Комбинат полностью оплачивает своим трудящимся медицинскую страховку. В случае несчастного случая работник ЮГОКа может рассчитывать на помощь в размере до 47 тыс грн, а в отдельных случаях – и больше.
Происходящее на Криворожье, по мнению М.Короленко, можно с уверенностью назвать «социально-экономическим чудом». Он выразил уверенность, что только таким образом можно сегодня добиться высоких производственных показателей. От умелого ведения социальной политики выигрывают и бизнес, и трудящиеся, и все государство в целом.
