Холдинг Петон дал старт работе корпоративного университета

Москва, 25 авг - ИА Neftegaz.RU. Петон начал реализацию учебных программ в корпоративном университете.

Компания получила лицензию на осуществление образовательной деятельности в области дополнительного образования и профессионального обучения.

Обучение в Корпоративном университете реализовывается по трём основным направлениям:

• Обязательное обучение: устанавливается требованиями Трудового кодекса и федеральным законодательством.
• Производственное обучение: направлено на формирование и совершенствование профессиональных компетенций работников.
• Корпоративное обучение: выступает инструментом построения системы знаний и технологий для реализации НИОКР и ЕРС-проектов и развития человеческого потенциала Холдинга.

Наполнение учебными программами и преподавательским составом будет происходить постепенно с учетом приоритетных стратегических задач, стоящих перед компанией и отраслью в целом.

Корпоративный университет в том числе выполняет роль центра карьерного развития, осуществляющего процесс развития сотрудников Петон как в профессиональном плане, так для их продвижения по карьерной лестнице в соответствии с целями личностного роста, запросами компании и рыночными тенденциями.

Читать далее: Холдинг Петон автоматизировал процесс массового трудоустройства сотрудников с помощью отечественного ИИ

Автор: Е. Данильчук