Все больше югорских госслужащих хочет получать дополнительную пенсию

Более 7000 работников бюджетной сферы округа участвуют в программе софинансирования дополнительной пенсии.

Они заключили с Ханты-Мансийским негосударственным пенсионным фондом договоры и формируют дополнительную пенсию с участием средств бюджета округа: одну часть работник перечисляет из своей заработной платы, и такая же сумма зачисляется на его счет в фонде. Практически работник получает 100% годовых, инвестиционный доход на средства свои и правительства, сформированные на счете, плюс налоговый вычет в размере 13% от суммы личных взносов, поступивших за год.

Эта программа реализуется в Югре с 2004 г. Право на формирование дополнительной пенсии с участием средств бюджета работник приобретает при стаже в бюджетной сфере автономного округа не менее 10 лет.

Только в 2008 г. договоры с фондом заключили 2314 работника бюджетной сферы.

На формирование накопительной части дополнительной пенсии от этой категории поступило за 2008 год почти 95 млн. руб., а в 2007 г. - 34,78 млн. руб.

Окружное пенсионное законодательство предоставляет работникам бюджетной сферы широкие возможности для обеспечения своего пенсионного будущего.

Следует заметить, что федеральным законодательством механизм софинансирования запущен только с 1 января 2009 г. При этом окружной закон №81-ОЗ "О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан" предусматривает наследование средств и работника бюджетной сферы и средств бюджета, как на этапе накопления, так и в период выплат. По федеральному законодательству правопреемство осуществляется только в период накопления пенсии.