Об этом сообщила пресс-служба ЛУКОЙЛа.
По итогам 2021 г. руководство ЛУКОЙЛа ожидает высоких операционных и финансовых показателей.
Положительная динамика обеспечена в т.ч. благодаря росту объемов добычи углеводородов и переработки нефти на фоне восстановления мировой экономики и спроса на углеводороды.
Также свой вклад внесла высокая операционная гибкость компании и концентрации на повышении эффективности.
Кроме того, были отмечены высокий уровень безопасности сотрудников и непрерывность производственных процессов в условиях пандемии, а также активная интеграция климатической повестки в основные процессы ЛУКОЙЛа.
Также совет директоров ЛУКОЙЛа поставил задачи на 2022 г. по исполнению программы стратегического развития группы ЛУКОЙЛ на 2022-2031 гг.
В числе основных задач на 2022 г. определены:
- выполнение ключевых показателей деятельности,
- обеспечение безаварийной работы всех организаций группы,
- обеспечение высокой эффективности и гибкости,
- соблюдение высокой инвестиционной дисциплины и финансовой политики,
- реализация проектов декарбонизации и дальнейшее усиление интеграции климатической повестки и иных вопросов устойчивого развития в систему управления и стратегию.
Совет директоров также заслушал аналитический доклад о стратегиях достижения углеродной нейтральности.
В рамках совершенствования системы управления устойчивым развитием совет директоров утвердил политику ЛУКОЙЛа в области устойчивого развития (ESG).
Документ определяет позицию ЛУКОЙЛа по вопросам устойчивого развития, устанавливает принципы, цели и ключевые задачи в области устойчивого развития.
В числе принципов, которыми ЛУКОЙЛ руководствуется в области ESG, указываются следующие:
- безусловное соблюдение национального законодательства и международных соглашений,
- учет особенностей регионов и стран присутствия,
- безусловное соблюдение прав человека,
- ответственное отношение к окружающей среде,
- информационная открытость и прозрачность,
- соблюдение прав и учет интересов заинтересованных сторон.
- эффективная система корпоративного управления,
- экономическая устойчивость и развитие,
- этичное ведение бизнеса,
- декарбонизация и адаптация к изменению климата,
- обеспечение экологической безопасности,
- высокие стандарты промышленной безопасности и охраны труда,
- обеспечение достойных условий труда,
- вклад в социально-экономическое развитие регионов и стран присутствия.
