USD 94.87

0

EUR 104.7424

0

Brent 79.8

+1.66

Природный газ 2.819

-0.01

...

Более 80 молодых специалистов «влились» в коллектив «Газпром трансгаз Югорск»

Ряды газовиков ООО «Газпром трансгаз Югорск» стали больше на 80 человек.

Более 80 молодых специалистов «влились» в коллектив «Газпром трансгаз Югорск»

Ряды газовиков ООО «Газпром трансгаз Югорск» стали больше на 80 человек.

 

Молодые специалисты, совсем недавно приступившие к работе на предприятии, сегодня были «посвящены» в единый сплоченный коллектив крупнейшей газотранспортной компании ОАО «Газпром» — ООО «Газпром трансгаз Югорск».

В ходе семинара для молодых специалистов предприятия, который проходил два дня в центральном офисе ООО «Газпром трансгаз Югорск», вновь принятых сотрудников знакомили с историей общества, стратегическими целями, задачами, корпоративным кодексом, организационной структурой. Молодые инженеры побывали на экскурсии в лучшем подразделении предприятия — Комсомольском линейно-производственном управлении магистральных газопроводов, сообщили в службе по связям с общественностью ООО «Газпром трансгаз Югорск».

 

Это пятый семинар, организованный ООО «Газпром трансгаз Югорск» для молодых специалистов. По словам заместителя генерального директора компании Андрея Торопова, «именно такой способ знакомства с организацией позволяет по-настоящему сплотить молодых сотрудников и помочь им адаптироваться в коллективе, в основной производственной системе ООО „Газпром трансгаз Югорск“.

 

Справка: Ежегодно в „Газпром трансгаз Югорск“ приходят более 2 тыс работников в возрасте до 30 лет, из которых около 150 — выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования.

Получить первый трудовой опыт по будущей специальности помогает организация производственной практики студентов в филиалах компании. Ежегодно более 700 студентов из профильных образовательных учреждений получают возможность прохождения различных видов практики: ознакомительной, производственной, преддипломной — в подразделениях ООО „Газпром трансгаз Югорск“.

Вновь принятые молодые специалисты находятся в зоне постоянного внимания кадровых служб, руководителей молодёжных комитетов. Им помогают в прохождении процесса социальной и трудовой адаптации, организуют годичную стажировку на рабочем месте с закреплением наставников. Для новичков ежегодно проводятся семинары по адаптации, психологические тренинги. По итогам стажировки проходит торжественное посвящение в „молодые газовики“.


Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram