USD 93.3581

+0.14

EUR 103.6502

-0.52

Brent 74.61

+0.21

Природный газ 2.913

+0.01

2 мин
...

ОАО «Варьеганнефть» продолжает реализацию социальных программ

ОАО «Варьеганнефть», дочернее предприятие ОАО НК «РуссНефть», продолжает реализовывать обязательства 2014 года, предусмотренные коллективным договором. За 8 месяцев 2014 года на реализацию социальных программ общество направило около 38 млн. рублей.

ОАО «Варьеганнефть» продолжает реализацию социальных программ

ОАО «Варьеганнефть», дочернее предприятие ОАО НК «РуссНефть», продолжает реализовывать обязательства 2014 года, предусмотренные коллективным договором. За 8 месяцев 2014 года на реализацию социальных программ общество направило около 38 млн. рублей.

Социальный пакет для работников предприятия включает в себя: страхование всех работников от несчастных случаев на производстве; добровольное медицинское страхование; санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых работников и их детей; негосударственное пенсионное обеспечение; удешевление стоимости питания работникам, работающих на объектах нефтедобычи; бесплатную выдачу молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; улучшение жилищных условий; оказание материальной помощи и др.

Удешевление питания – одно из важных направлений социальной программы Общества, с 01 марта 2014 года сумма увеличена на 30%. Так, объем компенсации на удешевление стоимости питания работникам, работающих на объектах нефтедобычи составил порядка 5 млн. рублей.

Большое внимание «Варьеганнефть» уделяет охране здоровья работников. Возможностью отдохнуть и поправить здоровье на курортах Черноморского побережья, Алтайского края, юга Тюменской области, Кавказских минеральных вод воспользовались более 194 работников предприятия и членов их семей. 100 детей отдохнули в оздоровительном детском центре «Ребячья Республика» в г.Тюмень в период зимних и летних каникул.

За 8 месяцев 2014 года объем выплат на культурно-массовые и спортивные мероприятия, оказание финансовой помощи работникам по случаю свадьбы, рождения детей, выхода на пенсию, на дополнительные выплаты работникам, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, компенсацию расходов на лечение, посещение плавательного бассейна, ледового дворца и спортивного зала и т.д. составил около 13 млн. рублей.

Кроме того, в акционерном обществе продолжают действовать программы по улучшению жилищных условий, добровольного страхования от несчастных случаев, добровольного медицинского страхования.

На программу негосударственного пенсионного обеспечения работников, «Варьеганнефть» в текущем периоде направила свыше 5 млн. рублей.

Также, на предприятии продолжает действовать социальная программа по поддержке работников «Варьеганнефти», ушедших на заслуженный отдых. Все неработающие пенсионеры акционерного общества получают материальную помощь к праздникам и им дополнительно оказывается адресная помощь. Так, ко Дню пожилого человека в этом году пенсионеры получили по 5 тыс. рублей. Также все пенсионеры имеют возможность отдохнуть и поправить здоровье на курортах и в санаториях России. За текущий период на реализацию данного направления объем выплат акционерного общества составил порядка 1 млн. рублей.

В 2014 году все социальные программы, предусмотренные коллективным договором, будут реализованы ОАО «Варьеганнефть» в полном объеме.


Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram