Ханты-Мансийск, 5 сен - ИА Neftegaz.RU. 30 июля 2018 г в ХМАО состоялся ежегодный 17-й смотр-конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
Соревнования прошли среди звеньев по цементированию скважин, вахт буровых бригад и капитального ремонта скважин Сибирской Сервисной Компании, крупнейшей негосударственной независимой российской нефтесервисной компании.
«Жизнь в современных условиях обязывает нас быть лучшими. Конкуренция в нашей отрасли довольно высокая. Необходимо постоянно повышать уровень мастерства сотрудников и эффективность компании в целом, - отметил В. Рогожкин, первый заместитель генерального директора ССК. - Мы оцениваем как профессиональные навыки, так и теоретические знания конкурсантов».
Традицию выбирать лучших мастеров своего дела руководство ССК поддерживает с момента ее основания. Здесь гордятся каждым работником, поощряют развитие талантливых и трудолюбивых, помогают им развиваться. С каждым годом состязание набирает все большую популярность среди представителей рабочих профессий. Участники конкурса - победители региональных этапов, сотрудники разных подразделений ССК из Нового Уренгоя, Томска, Красноярска, Нефтеюганска.
«Наша работа заставляет нас постоянно развиваться. Конечно, она сложная физически. Здесь работают настоящие мужчины, - рассказал бурильщик Ямальского филиала ССК. - Хочу отметить хорошие условия для работы в компании, как обеспечение, так и бытовые. Спасибо руководству за проведение такого мероприятия, а нашим опытным мастерам - благодарность за то, что учат нас, помогают стать профессионалами».
Сначала безопасность, потом уже - производственные показатели.
В Сибирской Сервисной Компании это не просто слова.
Вопросам промышленной безопасности и охраны труда здесь уделяют особое внимание.
«Этот конкурс дает возможность еще раз проверить, как у нас это организовано, - прокомментировал А. Киселев, руководитель управления по охране труда, промышленной безопасности и экологии ССК. - В компании разработана единая система охраны труда и промышленной безопасности. Каждый сотрудник работает по этим четко установленным правилам. Весь персонал, прибывший на опасный производственный объект, после выполнения своих трудовых обязательств должен вернуться в семью здоровым и невредимым - это главная и приоритетная Задача. Искренне рассчитываем, что в результате сегодняшнего мероприятия повысится эффективность нашей деятельности в области производственной безопасности, что позволит в дальнейшем осуществлять продуктивное и безопасное производство. Сегодня сделан еще один твердый шаг в направлении к этой цели».
Смотр-конкурс - не только соревнование, возможность показать свои навыки, перенять опыт коллег из других регионов, заслужить уважение в коллективе, это еще и праздник, общение, часть корпоративной культуры.
«На смотре-конкурсе присутствует руководство компании. Здесь видно, как вахта может работать на другом станке и в стрессовой ситуации, - рассказала Е. Куш, заместитель директора Нефтеюганского филиала по персоналу. - Частая практика, когда после конкурса сотрудников замечают и повышают в должности внутри Компании».
В результате напряженного соревнования лучшей вахтой эксплуатационного бурения на нефть и газ стала бригада бурового мастера из Нефтеюганского филиала. По цементированию скважин переходящий кубок достался Красноярскому региональному подразделению.
Среди победителей - вахта филиала капитального ремонта скважин мастера из филиала «Ремонт скважин» из Нефтеюганска. Награды, дипломы и памятные призы еще долго будут радовать участников конкурса профмастерства.
Для Сибирской Сервисной Компании конкурс 2018 г стал очередным уверенным шагом на пути к главной цели: максимально эффективному и безопасному производству.
