Программа «Репродуктивное здоровье населения Ямало-Ненецкого автономного округа» стартовала в декабре 2022 г. Она разработана под руководством профессора, директора Научно-исследовательского института урологии и интервенционной радиологии имени Лопаткина, главного специалиста России по репродуктивному здоровью Олега Аполихина с целью понимания ситуации в регионе и принятия правильных решений для повышения уровня рождаемости.
Губернатор Дмитрий Артюхов подписал Приказ о ее реализации и дал поручение подготовить перечень мер, которые были согласованы в конце марта 2023 г. В этот перечень вошли предприятия «НафтаГаза» – «НГ-Бурение» и «НГ-Сервис», в качестве пилотных компаний для оценки репродуктивного здоровья работоспособных мужчин в возрасте от 18 до 50 лет и внедрения программ укрепления здоровья.
В руководстве «НафтаГаза» считают важным, что на уровне государства и региона поднимается необходимость следить за мужским здоровьем. И речь идет не только о желании и возможности рожать детей, речь идет о том, что здоровье мужчины нужно охранять также внимательно, как и здоровье женщины. Более 90% из 2,5 тыс. сотрудников предприятия - мужчины. Кроме того, в компании, на момент вхождения в проект по репродуктивному здоровью, уже реализовывалась собственная программа «Здоровье: персонифицированная медицина для каждого», в которой акцент делается на профилактику и раннее выявление сердечно-сосудистых заболеваний. А репродуктивное здоровье непосредственно влияет на состояние эндокринной и кровеносной систем, а именно на возникновение инфарктов и инсультов. Поэтому соединение двух модулей сможет дать более эффективный результат по здоровьесбережению коллектива, считают в «НафтаГазе».
Все расходы по программе берут на себя компания и администрация ЯНАО (региональный бюджет). Доступ к информации о здоровье сотрудника имеет только его врач, эти сведения являются строго конфиденциальными.
Все исследования проходят на базе Ноябрьской Центрального городской больницы, с которой «НафтаГаз» заключил Соглашение о сотрудничестве. «Здоровье сотрудников давно перестало быть исключительно их личным делом. Сотрудничество медицинских учреждений с крупными работодателями, это в первую очередь - формирование осознанного отношения работников к собственному здоровью», - считает Максим Зинин, главный врач ноябрьской ЦГБ. Он рассказал, что на сегодняшний день сердечно-сосудистые заболевания остаются на лидирующих позициях по смертности и инвалидизации среди населения России и наш округ здесь не исключение. Именно поэтому очень важно проводить профилактические мероприятия по выявлению факторов риска. Корпоративная программа позволит организованно пройти обследование сотрудникам компании «НафтаГаз» и, в случае выявления заболеваний на ранней стадии, вовремя начать лечение.
Чтобы сотрудники не теряли рабочее время, врачи ЦГБ ведут прием на предприятии, выделены специальные дни, когда нафтагазовцы могут пройти обследование прямо в офисе (анкетирование, измерение артериального давления, обследование сердца ЭКГ, определение глюкозы, холестерина и креатинина в крови). Для дополнительных исследований по репродуктивному здоровью выделяется время для приема в самой больнице.
По итогам скрининга сотрудники получают обратную связь от врачей ЦГБ по программе «Репродуктивное здоровье» и по программе «ССЗ» консультации с врачами кардиологами, общение с которыми ведется в специализированном личном кабинете.
Автор: А. Иванова
