Забастовка не состоялась
Запланированная забастовка рабочих Шымкентского нефтеперерабатывающего завода не состоялась
- Нарушается закон о труде. В части соблюдения условий индивидуального трудового договора, paботодатель обязан ознакомить работника с актами. Однако согласно пояснениям работников отдела охраны, которые также подлежат сокращению, они не были ознакомлены с текстом актов об оптимизации организационной структуры, - комментирует Галымжан Тогызбаев, заместитель прокурора Южно-Казахстанской области.
- Серьезные нарушения закона, кроме закона о труде, были допущены в плане заключения коллективного договора. Ведь новый коллективный договор пришедшая компания "Харрикейн-ШНОС" не заключила. По закону в течение 3 месяцев после смены собственника они должны были либо заключить договор, либо принять решение о сохранении старого. Ни того, ни другого сделано не было, хотя от профкома такие предложения поступали, - говорит Людмила Завертаева, начальник управления по надзору за законностью в деятельности госорганов.
За 4 дня до заявления прокуратуры компания "Харрикейн- ШНОС" разослала сообщение для прессы. В нем говорится, что администрация и профсоюз пришли к соглашению. 520 рабочих 6 цехов, которые компания решила вывести из состава завода, приняли ее условия - подчеркивается в заявлении. Рабочим обещают выплатить компенсацию и при их желании принять в самостоятельные структурные подразделения. Они будут обслуживать завод. Прокуратура все же требует удовлетворить ее требования.
- С 1 августа увольнение и сокращение этих сотрудников будет незаконным. Вопрос о проведении забастовки на сегодня снят. Как дальше будут развиваться события, мы не знаем, потому что ответ на наши представления и протесты мы еще не получили. Но в случае отказа в удовлетворении актов прокурорского надзора будем все эти вопросы решать через суд, - подчеркнул Галымжан Тогызбаев, заместитель прокурора Южно-Казахстанской области.
Руководство "Харрикейн ? Шымкентнефтеоргсинтез", по словам сотрудников пресс-службы, не будет объяснять причины грозящего массового увольнения и свои дальнейшие действия до тех пор, пока не изучат полученные из прокуратуры Южно-Казахстанской области документы.