Акция, планировавшаяся как внутризаводское мероприятие, получила развитие в московском офисе «материнской компании» Римера.
Собрать необходимые средства для 17 детей сотрудников - такова была первоначальная задача проводимого на АЛНАСе Месяца благотворительности, получившего название «Дари добро без ограничений».
Однако уже в сентябре идея дополнилась рядом мероприятий, организованных на общественных началах сотрудниками предприятия.
Удалось собрать 1 180 000 рублей, которые были в Фонд помощи семьям сотрудников предприятия, воспитывающих детей с ограниченными физическими возможностями.
Идею личной благотворительности, новую для группы предприятий РИМЕРА, куда входит АЛНАС, поддержали сотрудники московского офиса, организовав сбор средств в офисе РИМЕРА в Москве.
Список добрых дел.
Топ-менеджеры приняли участие в аукционе «Оцени творчество», ставшем одним из ключевых мероприятий месяца.
Генеральный директор компании РИМЕРА О. Наумова приобрела картину «Радость жизни», выполненную из бисера дочерью электросварщика цеха упаковки, 5-летней Аделией Макаровой. Акционер ЧТПЗ А. Комаров купил панно «Шамаиль», изготовленное сотрудницей АЛНАСа Ландыш Гумаровой.
«Панно мне показалось очень интересным: красивые краски, со вкусом оформлено. «Шамаиль» я повешу у себя в офисе», - отметил А. Комаров.
Администрация городского стадиона предоставила футбольное поле для проведения благотворительного матча.
Компания КорпусГрупп Волга-Дон провела в заводской столовой акцию «Купи – ребенку радость».
Подростковые клубы Альметьевска передали детские поделки для проведения аукциона.
Здесь не важно, сколько денег потрачено на благотворительность.
Гораздо важнее показать общность не только сотрудников предприятия, но и разных людей в деле творения добра.
Это, кроме реальной пользы детям, существенно снижает социальную напряженность на предприятиях, а это ведет к росту производительности труда.
Поэтому, большое спасибо сердобольному женсовету АЛНАСа, который придумал провести месяц благотворительности «Дари добро без ограничений» в Альметьевске.
Обратите внимание, что акционеры ЧТПЗ, головной структуры РИМЕРЫ, не просто поддержали, а активно стали участвовать в этом социально полезном деле.
Опыт добрых дел у компании имеется. В другом подразделении ЧТПЗ Первоуральком новотрубном заводе был проведен благотоворительный конкурс "Снежность".
«Мы будем и дальше развивать это направление и поощрять подобные начинания сотрудников на наших предприятиях», - подтвердила О. Наумова.
