В энергокомпании подвели итоги совместной работы с профильными образовательными учреждениями за 2015 г с целью трудоустройства лучших выпускников и минимизации затрат на адаптацию молодых специалистов на рабочих местах.
В минувшем году МРСК Центра и Приволжья продолжило сотрудничество более чем с 40 ведущими российскими учреждениями среднего профессионального (ССУЗы) и высшего (ВУЗы) образования. С 14 из них действуют долгосрочные соглашения о сотрудничестве в рамках организации учебного процесса, научно-прикладных исследований, переподготовки, повышения квалификации персонала, а также целевой подготовки специалистов для нужд энергокомпании. В девяти филиалах МРСК Центра и Приволжья уже трудоустроены 8 558 выпускников этих ВУЗов и ССУЗов, 138 из них - получили работу в 2015 г, присоединившись к команде квалифицированных специалистов.
Отбирать самые талантливые молодые кадры, объективно оценивать их знания на защите дипломных проектов и выпускных испытаниях помогает работа руководителей и специалистов филиалов энергокомпании в составе государственных аттестационных и экзаменационных комиссий по целевым специальностям. Представители технического блока МРСК Центра и Приволжья также участвуют в актуализации образовательных программ ВУЗов и ССУЗов. Это позволяет избежать расхождения теоретической подготовки с реальным положением дел и уровнем развития технологий, оборудования, применяемых в электросетевом комплексе.
Кроме того, получению исчерпывающей информации о задачах, решаемых сегодня сетевиками, и отработке базовых практических навыков молодыми специалистами способствует организация производственной практики на объектах МРСК Центра и Приволжья. За год ее прошли 686 студентов опорных учебных заведений.
«Нам важно, чтобы в компании работали компетентные, заинтересованные в своем деле сотрудники – активные и целеустремленные, не боящиеся принимать решения и брать за них ответственность, - комментирует заместитель генерального директора по корпоративному управлению МРСК центра и Приволжья Л.Подольская. – Благодаря нашему тесному сотрудничеству с образовательными учреждениями, учащиеся получают именно те знания и навыки, которые понадобятся им для ежедневного выполнения производственных задач. Это твердая база для дальнейшего карьерного роста в электроэнергетической отрасли».
