Новый год — новый КЗоТ

Сегодня Государственная Дума намерена обсудить проект Трудового кодекса во втором чтении. Ранее планировалось, что этот законопроект будет обсуждаться 14 декабря, однако депутаты выступили за более позднее его рассмотрение.

Это было связано с тем, что многие парламентарии еще не успели ознакомиться со всеми поправками, которых сейчас насчитывается свыше 2 тыс. Несмотря на то, что ожидаются громкие дискуссии по этим поправкам, по мнению думских наблюдателей, новый КЗоТ будет принят нижней палатой парламента и станет триумфальным завершением работы нижней палаты парламента в текущем году.

Трудовой кодекс в Госдуме в ходе подготовки обсуждался бурно и вызывал много критических замечаний, прежде всего со стороны профсоюзных организаций, полномочия которых сильно урезались первоначальным вариантом кодекса. Чтобы устранить все противоречия, в Госдуме была создана трехсторонняя Рабочая группа по выработке согласованного варианта КзоТ.

Результатом этой работы стал законопроект, учитывающий интересы как
работников, так и работодателей, а также профсоюзов. Однако на этом споры вокруг нового закона о труде не утихли. Рассмотрение поправок к Трудовому кодексу в профильном комитете по труду и социальной политике затягивалось, поэтому решением палаты законопроект был передан в специально созданную комиссию для подготовки ко второму чтению.

Напомним, что в проекте Трудового кодекса регулируются вопросы социального партнерства, такие как система взаимоотношений между работниками и работодателями. Среди наиболее важных принципов социального партнерства, согласно законопроекту, устанавливается равноправие сторон, уважение и учет их интересов, соблюдение законов сторонами и их представителями. Данным федеральным законом также регулируется ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров.

Кроме того, в законопроекте разработаны реальные механизмы защиты трудовых прав работников, в том числе государственными органами и профессиональными союзами.