USD 91.6862

+0.99

EUR 101.9508

+1.75

Brent 76.05

-0.03

Природный газ 2.176

-0.01

...

Негатив идет от зарплаты

Разрыв в зарплате между госслужащими и производственниками в ХМАО негативно влияет на кадровый состав власти

Негатив идет от зарплаты

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа (ХМАО) Александр Филипенко считает, что разрыв в заработной плате между производственниками и государственными служащими в ХМАО отрицательно влияет на формирование кадрового состава власти.

"Уровень заработной платы государственных служащих в ХМАО кратно ниже, чем у специалистов, занимающих аналогичные должности в производственной сфере, что неблагоприятно влияет на формирование кадрового состава чиновничьего аппарата", - сказал А.Филипенко во вторник на проходящей в Ханты-Мансийске межрегиональной научно- практической конференции на тему "Государственная гражданская служба субъекта РФ в системе государственной службы России".

Губернатор отметил, что в целом по РФ оплата труда чиновников в 5-7 раз ниже, чем у специалистов производственной сферы.

"Безусловно, в нашем северном регионе эта не столь большая разница, но она все же есть. Конечно же, некоторые могут лукаво улыбаться, посмотрев на общие цифры, если сравнивать их с общероссийскими показателями. Но, дело в том, что не только госслужащие живут на Севере. В плане оплаты труда у нас наблюдается острая конкуренция между государственной службой и крупными корпорациями, которые у нас собственно и ведут свою деятельность", - сказал А.Филипенко.

По его словам, это напрямую влияет на формирование кадрового состава власти, хотя в ХМАО все же удалось обеспечить качественный и высокопрофессиональный состав госслужащих.

Губернатор отметил, что в регионе остро стоит проблема недостатка специалистов, имеющих базовое управленческое образование.

"У нас крайне много людей, которые этого базового образования не имеют. Мы боремся с этим - обучаем людей и достаточно высокими темпами. Хотя, понятно, что не реально полностью сформировать наши аппараты из людей, имеющих такое базовое образование", - сказал он.

А.Филипенко отметил, что только в последнее время масштабы выпуска специалистов соответствующей классификации и специализации существенно увеличились. "Ранее этому вообще никакого внимания не уделялось, так как работала другая система подготовки кадров, и она мало зависела от местных властей", - сказал он.

Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram