В 2016 г Роснефть на 16% снизила заработную плату членам правления компании, однако размер премий остался на уровне 2015 г.
Об этом стало известно 15 февраля 2017 г из документов компании.
Как следует из финансовой отчетности Роснефти, по итогам 2016 г совокупный доход членов правления компании составил 572 млн рублей.
В 2015 г цифры были несколько иные - 682 млн рублей.
Несмотря на явное снижение заработных плат, размер премий остался на уровне 2015 г - общая сумма премий по итогам 2016 г составила 2 млрд рублей.
Таким образом, общий объем вознаграждений с учетом премий практически не изменился, составив 3,69 млрд рублей.
Вознаграждение за участие в работе органа управления компании возросло на 38,9% и составило 113,2 млн рублей.
Кроме того, выплаты за время нахождения в командировках и другие виды вознаграждений составили чуть более 1 млрд рублей.
Здесь рост составил более 10%.
Отметим, что членами правления Роснефти являются 11 человек, в том числе и глава компании И. Сечин.
В структуре вознаграждения членов правления 40% составляет заработная плата, 60% приходится на переменную часть, которая зависит от индивидуальных результатов работы менеджеров и результатов деятельности компании в целом.
Отметим, что в 2015 г Роснефть направила на вознаграждение 7 членам совета директоров 3,7 млрд долл США.
В долларовом выражении совокупный объем вознаграждения членов совета директоров снизился на 43%.
В 2016 г в компании решили по итогам работы за 2015 г выплатить вознаграждение членам совета директоров на 43% меньше - 2,27 млн долл США.
Что ж, глядя на заработные планы топ-менеджеров невольно вспоминаешь слова В. Путина, который еще в 2015 г призвал глав госкомпаний жертвовать часть своих зарплат на благотворительность.
Можно вспомнить и призыв Д. Медведева в 2016 г о том, что госкомпаниям нужно быть скромнее в своих желаниях.
