Разработки молодых специалистов МНПЗ вошли в число лучших работ научной конференции Губкинского университета

Москва, 27 сен - ИА Neftegaz.RU. Работы специалистов Московского НПЗ победили на международной научной конференции «Нефть и газ — 2023». Форум посвящен инновационным проектам, связанным с добычей, логистикой и переработкой сырья, оптимизацией производственных процессов и внедрением природоохранных технологий. Мероприятие прошло при поддержке Министерства энергетики Российской Федерации в РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина.

Московский НПЗ принял участие в нескольких номинациях конференции. Все представленные проекты предприятия получили награды. Высокую оценку заслужили разработки по увеличению выработки бензина, повышению производственной эффективности и цифровая система контроля надежности оборудования.

Ежегодный форум «Нефть и газ» собирает на своей площадке более 2500 ведущих специалистов и молодых ученых из 400 российских и зарубежных вузов, органов государственной власти, ведущих компаний нефтегазовой отрасли. Авторы лучших студенческих проектов, занявшие призовые места, получили предложение пройти оплачиваемую практику на Московском НПЗ с возможностью дальнейшего трудоустройства.

На Московском НПЗ организована комплексная программа по подготовке кадров. Она включает в себя взаимодействие с системой образования от школы до вуза. Для старшеклассников проводятся турниры по химии, математике и информатике. Налажено тесное сотрудничество с колледжами, где готовят лаборантов и технологов. Эксперты предприятия разрабатывают задания для инженерных кейс-чемпионатов и участвуют в отборе перспективных студентов в вузах.

«Участие в научно-технических конференциях является важной частью многоступенчатой программы развития молодых кадров Московского НПЗ, которая также включает обучение по целевым программам, производственные практики и стажировки на предприятии. Подобные мероприятия находятся на стыке университетского образования и реального производственного процесса. Мы создаем нашим работникам все условия, чтобы они применяли свои профессиональные знания и опыт для разработки новых решений, развивающих всю отрасль», – сказала заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу Наталья Кайзер.

Автор: Е. Данильчук