Тюмень, 22 апр - ИА Neftegaz.RU. Совместный образовательный проект Научно-Технического Центра Газпром нефти и вузов Тюмени «INкорпорация» стал победителем Всероссийского конкурса Graduate Awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами».
Об этом сообщила пресс-служба Газпром нефти.
Отмечается, что проект опередил инициативы крупнейших компаний из банковской сферы, телекоммуникаций, строительной и других отраслей.
Всероссийский конкурс Graduate Awards посвящён программам российских компаний по работе с выпускниками школ, вузов и молодыми специалистами.
Проекты оценивает жюри из экспертов в области управления персоналом и представителей вузов.
Высокие баллы присуждаются за новизну и творческий подход в работе со школьниками, выпускниками и молодыми специалистами, а также за конкретные измеримые результаты по числу привлеченных кандидатов или финансовой эффективности для компании.
Научно-Технический Центр Газпром нефти победил в номинации «Лучшая программа по работе со студентами» с проектом «INкорпорация».
На оценку экспертов был представлен первый поток проекта, проходивший в 2019-2020 учебном годах.
«INкорпорация» - образовательная программа, объединившая студентов Тюменского индустриального университета и Тюменского государственного университета в проектной работе по обустройству реального месторождения Газпром нефти.
На первом этапе проекта студенты 2ух корпоративных магистратур - по строительству и по концептуальному инжинирингу - создали концепты обустройства месторождений.
На основе концептов они разрабатывали детальные стратегии обустройства.
В работе участвовали студенты-бакалавры нескольких направлений подготовки, а студенты магистратуры выступали руководителями команд.
Магистранты прошли практику в Газпром нефти и изучили проектное управление, методики регулярного менеджмента и бережливого производства.
Во время обучения и в дальнейшей командной работе студентов сопровождали наставники из компании: молодые специалисты и эксперты по инжинирингу и капитальному строительству.
Магистранты, выполнявшие в учебном проекте функции руководителей крупных проектов, стали сотрудниками Газпром нефти, а несколько участников-бакалавров поступили на корпоративные магистерские программы.
Автор: А. Шевченко
