Совет директоров ЛУКОЙЛа принял решение на заседании 26 февраля 2013 г о сокращении состава правления компании с 16 до 15 человек, выведя из его состава В. Муляка, говорится в сообщении компании.
Напомним, в январе 2013 г В. Муляк покинул пост вице-президента по технологиям и разработке нефтяных и газовых месторождений и был назначен генеральным директором ЛУКОЙЛ-Инжиниринг и по совместительству вице-президентом по науке и технологиям бизнес-сегмента Геологоразведка и добыча.
Н. Карнаухов, бывший до этого гендиректором ЛУКОЙЛ-Инжиниринг, назначен его исполнительным директором.
Еще 18 февраля 2013 г в г Когалыме в ранге вице-президента В. Муляк был участником совещания, посвященного планам разработки Имилорского месторождения.
Тогда в совещании приняли участие В.Алекперов, 1-й исполнительный вице-президент Р. Маганов, вице-президенты В. Муляк, А. Шамсуаров, И. Мандрик, Д. Долгов, Сергей Кочкуров.
Совет директоров также одобрил сделку между ЛУКОЙЛом и АНО Спортивный клуб ЛУКОЙЛ о заключении дополнительного соглашения к договору аренды нежилых помещений, а также сделку между ЛУКОЙЛ, РИТЭК и Total E&P Activitеs Pеtroliеres о заключении соглашения о неразглашении конфиденциальной информации.
В повестку дня включен вопрос о положении о системе оплаты и стимулирования труда руководящих работников ЛУКОЙЛа и о долгосрочном стимулировании работников ЛУКОЙЛа и его дочерних обществ.
В декабре Совет директоров ЛУКОЙЛа уже утвердил положение о долгосрочном стимулировании сотрудников компании и ее дочерних обществ на 2013-2017 гг.
В рамках долгосрочного стимулирования сотрудники будут приобретать акции ЛУКОЙЛа на сумму не менее 50% начисляемой им премии.
Любопытно, что в то время как одни сокращают правление, другие наоборот его расширяют.
В это же время Совет Директоров Башнефти расширен до 14 человек.
