29 января 2014 г в г Альметьевск состоялась конференция трудового коллектива Татнефти, в ходе которой подведены итоги деятельности Компании и выполнения условий Коллективного договора в 2013 г и намечены задачи на 2014 г.
В ежегодном мероприятии приняли участие генеральный директор Татнефти Н.Маганов, член Совета директоров Татнефти, помощник Президента Республики Татарстан по нефтяной промышленности, советник председателя Совета директоров Татнефти Ш.Тахаутдинов, помощник Президента РТ Р.Сабиров, председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Т.Водопьянова, руководители структурных подразделений и дочерних обществ Компании, нефтяных сервисных предприятий республики.
О многих планах и задачах мы уже рассказали ранее.
Однако стоит отметить, что в Татнефти реализовывался широкий комплекс инновационных мероприятий, позволяющих повысить эффективность капитальных вложений в бурении. Значительная работа проводилась по внедрению передовых технологий в области ремонта скважин и повышения нефтеотдачи пластов. Продолжались работы по капитальному ремонту скважин с горизонтальными стволами.
Компанией ведется планомерная работа по расширению сети АЗС.
СейчасТатнефть реализует все виды бензинов и дизельных топлив на 648 АЗС.
Из них 524 - на территории РФ, 114 - на территории Украины, 10 - в Белоруссии.
В 2014 г предусмотрено ввести в эксплуатацию 13 АЗС и 14 газовых терминалов.
Тут стоит уточнить, что Татнефть намерена развивать сеть автогазозаправочных станций (АГЗС) совместно с Газпромом.
В течение 2013 г продолжалась целенаправленная работа по реализации природоохранных мероприятий и технологий Татнефти.
Значительный объем проведенной природоохранной деятельности отмечен наградами в различных федеральных и республиканских конкурсах. Компания в 10-й раз стала абсолютным победителем республиканского конкурса ЭКОлидер, удостоена звания лауреата конкурса "100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент" и Почетной грамоты экологического фонда имени В.И. Вернадского.
Продолжает успешно развиваться инновационный образовательный ресурс "Электронный корпоративный университет", где представлены 18 различных практических тренингов, обучающих курсов для специалистов и студентов ВУЗов, учитывающих специфику деятельности Татнефти.
За 2013 г обучение в ЭКУ прошли около 6 тыс человек.
В 2014 г в рамках ЭКУ планируется внедрение тренажера "Энергоэффективная нефтедобыча", предполагающего разработку проекта по освоению и добыче нефти на виртуальном месторождении совместно с участием студентов и молодых специалистов Татнефти.
Проект разработан на основе реальной цифровой гидродинамической модели 3-го блока Березовской площади НГДУ Альметьевнефть и может использоваться для повышения квалификации молодых специалистов.
Большой комплекс мероприятий был выполнен в рамках реализации социальных программ. Все обязательства, закреплённые в коллективном договоре Татнефти, в 2013 г выполнены. В полном объеме исполнялись программы добровольного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения работников.
