USD 96.0924

-0.32

EUR 104.4016

-0.45

Brent 74.02

-0.06

Природный газ 2.336

-0.02

...

Профессиональные стандарты и другие кадровые вопросы рассмотрел совет директоров Газпрома

Совет директоров Газпрома принял к сведению информацию о внедрении профессиональных стандартов в деятельность компании, ее дочерних обществ и организаций.

Профессиональные стандарты и другие кадровые вопросы рассмотрел совет директоров Газпрома

Санкт-Петербург, 29 окт - ИА Neftegaz.RU. Совет директоров Газпрома принял к сведению информацию о внедрении профессиональных стандартов в деятельность компании, ее дочерних обществ и организаций.

Об этом Газпром сообщил 26 октября 2018 г.

 

Газпром рассматривает высококвалифицированный персонал как одно из своих ключевых конкурентных преимуществ.

Компания ведет системную работу по развитию кадрового потенциала, в т.ч. по своевременному повышению профессиональных навыков и компетенций работников в соответствии с перспективными потребностями Газпрома.

 

Важным направлением деятельности компании в этой сфере является разработка профстандартов для нефтегазовой отрасли.

Профессиональный стандарт - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Профстандарты являются основным элементом национальной системы квалификаций и призваны обеспечить взаимодействие сферы труда и сферы профессионального образования.

 

С 2014 г. Газпром разработал 26 из 66 отраслевых стандартов.

Газпром активно внедряет профстандарты для работников нефтегазовых профессий, а также для специалистов общеотраслевых профессий, работающих в компании.

Это относится к наиболее востребованным специальностям, в т.ч. в финансовой и строительной областях, в сфере цифровых и коммуникационных технологий, связи.

Всего на сегодняшний день в Газпроме, его дочерних обществах и организациях внедрены более 385 стандартов, из них 80 обязательны к применению в соответствии с российским законодательством.

 

Требования профстандартов учитываются образовательными организациями, с которыми взаимодействует Газпром, и корпоративными учебными центрами при формировании и совершенствовании образовательных программ.

С 2014 г. актуализировано более 500 корпоративных образовательных программ.

Опорные для Газпрома вузы и образовательные организации компании получили от совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе свидетельства о профессионально-общественной аккредитации 48 образовательных программ.

Правлению поручено продолжить работу по внедрению профессиональных стандартов в деятельность Газпрома, его дочерних обществ и организаций.

 

Отметим, что на прошедшем заседании совета директоров Газпрома рассматривались другие важные вопросы.

Так, совет директоров Газпрома утвердил инвестпрограмму и бюджет на 2018 г. в новых редакциях.

Основные показатели инвестиционной программы не изменились по сравнению с вариантом, одобренным правлением Газпрома в сентябре 2018 г.

В соответствии с инвестпрограммой на 2018 г. в новой редакции, общий объем освоения инвестиций составит 1,496 трлн руб., что на 217,498 млрд руб. больше по сравнению с инвестпрограммой, утвержденной в декабре 2017 г.

Также совет директоров рассмотрел ход реализации крупных инвестпроектов компании.

Кроме того, совет директоров Газпрома переизбрал членом правления компании начальника департамента О. Аксютина с 5 ноября 2018 г. сроком на 5 лет.

 

 



Автор: А. Игнатьева


Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram