Гибкий график использования рабочего времени - способ использования рабочего времени, при котором фиксируется только продолжительность работы, тогда как часы работы могут видоизменяться в зависимости от складывающейся на работе ситуации, желания и возможностей самого работника.
Пример: ателье работает по десятичасовому графику, т. е. 10 часов в день, но время открытия, закрытия, обеда устанавливается в зависимости от дня недели или сезона. Другой пример: служащий обязан отработать 8 часов в день, но время начала и окончания работы может изменяться работником и его руководителем.
Гибкий график называют также гибким режимом рабочего дня.
3312
Гибкий график использования рабочего времени
Последние новости
