«НафтаГаз»: Высокотехнологичные рекорды - результат внедрения собственных разработок

Нефтесервисная компания «НафтаГаз» входит в ТОП-5 крупнейших независимых российских подрядчиков по бурению и имеет аккредитацию основных нефтегазовых компаний. На сегодняшний день со дня основания пробурено более 5 млн м, построено 1300 скважин, из которых около 90% - горизонтальным способом.

Сотрудники компании регулярно обновляют профессиональные рекорды. Так, в июле 2023 года буровая бригада №25 «НафтаГаза» завершила строительство высокотехнологичной многоствольной горизонтальной скважины №1653ГС по технологии «Рыбья кость» (фишбон, fishbone) на КП-132 Ем-Ёговского месторождения (объект «РН-Няганьнефтегаза») с опережением на 11,47 суток.

В сентябре 2023 г. на том же Ем-Ёговском месторождении специалистам «НафтаГаза» удалось построить скважину № 5157 по технологии закачивания Plug & Perf с вращаемым цементируемым хвостовиком, опередив график работ на 4,86 суток.

Еще один существенный результат был достигнут на кустовой площадке 72 Новогоднего месторождения («Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»). Здесь бригада «НафтаГаза» установила рекорд по скорости - 5,2 суток/1 тыс. м. Строительство горизонтальной скважины №6563 глубиной 4499 м составило 23,4 суток при плановом - 27,6, производительное время - 99%. В компании отмечают, что это результат грамотного распределения ресурсов и применения современных технологических решений в рабочем процессе.

Развивать навыки и достигать новых буровых успехов специалистам помогают профессиональные состязания. В августе 2023 года на кустовой площадке № 24 Карамовского месторождения в четвертый раз проводился конкурс мастерства «НафтаГаза» - «Лучший по профессии». Участники проходили 2 этапа проверки знаний - теоретический и практический. Победителей наградили денежной премией.

Одним из приоритетных направлений развития «НафтаГаз» является цифровизация. Стратегия развития проекта «Цифровое бурение» на ближайший год была определена во время технологическая сессия по развитию автоматизации процессов в бурении с участием специалистов «НафтаГаза», ИТ-компаний «Цифровое бурение» и «Итеан».

Руководство компании считает, что эффективность «цифрового» проекта по-прежнему во многом зависит от людей, качества их профессиональной подготовки и взаимодействия с друг другом. Поэтому в ближайших планах для повышения эффективности запланировано внедрение системы кадрового резерва и программы «Признание» для дополнительной мотивации сотрудников, повышение квалификации полевых инженеров и руководителей направления, проведение обучения буровых мастеров использованию цифровой буровой как инструменту выполнения ГГД в рамках целевых ориентиров.

Об успешном опыте «НафтаГаза» в строительстве высокотехнологичных скважин читайте в нашем сюжете.