USD 97.23

+0.56

EUR 105.2229

+0.41

Brent 71.17

-0.44

Природный газ 2.862

+0.01

3 мин
...

ГК «Энергоконтракт» на Всероссийской неделе охраны труда: обзор трендов рынка СИЗ в России

На ВНОТ-2022 ГК «Энергоконтракт» поделилась прогнозами о динамике и трендах рынка СИЗ.

ГК «Энергоконтракт» на Всероссийской неделе охраны труда: обзор трендов рынка СИЗ в России

Источник: Пресс-служба Энергоконтракт

Москва, 4 окт - ИА Neftegaz.RU. Российский разработчик и производитель высокотехнологичных СИЗ ГК «Энергоконтракт» принял участие в VII Всероссийской неделе охраны труда, проходившей с 27 по 30 сентября 2022 года в парке науки и искусства «Сириус» в г. Сочи.
В рамках мероприятия представители компании поделились оценками роста рынка СИЗ.
Ожидается, что он составит около 11% по сравнению с 2021 г.
Среди главных причин такого роста:
  • увеличение стоимости материалов и логистики,
  • изменение бизнес-ландшафта в связи с уходом иностранных компаний.
Кроме того, специалисты компании отмечают на рынке тенденцию к консолидации: увеличение доли крупных поставщиков СИЗ за счет более мелких.
Это обусловлено возможностями первых устоять в турбулентной среде и наличием у них собственных инновационных разработок, таких как, например, запатентованная ГК «Энергоконтракт» термоогнестойкая ткань Термол® из арамидного волокна.

Из этого материала изготавливается, к примеру, надежная экипировка для защиты от термических рисков электрической дуги – один из самых востребованных продуктов ГК «Энергоконтракт».

«Дугостойкий костюм ЭНЕРГО® ожидаемо интересовал и гостей этой выставки. Существенным отличием ВНОТ этого года от мероприятий прошлых лет стало заметно большее количество посетителей. Так, например, мы были приятно удивлены тем, что наш стенд посетили не только представители головной компании Россети, но и сотрудники ее филиалов разных уровней — всего около 170 человек. Нам важно получать обратную связь с рынка как для совершенствования текущих предложений, так и для разработок новых продуктов и инновационных технологий», – рассказала Юлия Трофимова, руководитель отдела продаж «Энергетика».

2.jpg

Продукцией ГК «Энергоконтракт» интересовались не только представители госкорпораций и частного бизнеса.
Стенд компании был одним из 8 пунктов остановки правительственной делегации.
Особое внимание главы профильных ведомств уделили инновационным шунтирующим и экранирующим огнестойким комплектам ЭНЕРГОФОРМ® и высокотехнологичному костюму сварщика. Первые предохраняют электротехнический персонал от электрических полей промышленной частоты и поражения электрическим током наведенного напряжения. Вторые - защищают от искр и брызг расплавленного металла.

Group 228.png

Кроме того, по инициативе ВНИИ Труда стенд ГК «Энергоконтракт» стал одной из площадок интерактивного квеста «Найди опасности».
По задумке организаторов активность такого формата была призвана осветить тему совершенствования оценки и управления профессиональными рисками в игровой форме.
Это весьма актуально в контексте недавних изменений в законодательстве, в соответствии с которыми работодатель обязан самостоятельно выстраивать систему управления охраной труда в организации.

Этой же темы касалась сессия «Система управления охраной труда и роль оценки профессиональных рисков в Системе управления охраной труда (СУОТ)», организованная в рамках деловой программы.
Одним из спикеров сессии стал Иван Галунов, руководитель дирекции оценки профессиональных рисков ГК «Энергоконтракт», который так прокомментировал свое выступление:

«Сессия была посвящена изменениям документации Минтруда, практическим решениям СУОТ ведущих компаний, их подходам к процедуре в целом и применению результатов оценки профессиональных рисков на практике для снижения травматизма и улучшения условий труда, а также обсуждению вопросов затрат на реализацию этих мероприятий. В дополнение темы эффективного использования средств в рамках моей презентации участники сессии могли ознакомиться с готовым решением для подбора термостойких СИЗ на основании разработанной методики оценки уровня риска термического воздействия электрической дуги и автоматизированной программы расчетов.

Возможность ее адаптации под конкретною компанию в качестве дополнительного инструмента при подборе СИЗ, соответствующих риску, и дальнейшее формирование локальных норм выдачи СИЗ и СС вызвали интерес у специалистов охраны труда. Таким образом, наша компания в очередной раз доказала экспертный уровень в вопросах защиты персонала решениями, идущими в ногу с изменениями в законодательстве».



Автор: Е. Данильчук


Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram