В период перемен на предприятии многое меняется – формы, методы, задачи, подходы к производству. Адаптироваться к изменениям – нелёгкая задача даже для опытного сотрудника. В.Давыдов, исполнительный директор по электротехнической продукции Электрощит Самара, в новых условиях сумел не только перестроить работу, но и проявить гибкость, открытость для инноваций и продолжить расти профессионально.
В период перемен на предприятии многое меняется – формы, методы, задачи, подходы к производству. Адаптироваться к изменениям – нелёгкая задача даже для опытного сотрудника. В.Давыдов, исполнительный директор по электротехнической продукции
Электрощит Самара, в новых условиях сумел не только перестроить работу, но и проявить гибкость, открытость для инноваций и продолжить расти профессионально.
На завод Виктор Давыдов пришёл 30 лет назад, став заместителем начальника, а затем и руководителем цеха, находившегося в кризисной ситуации. Подразделение, выпускавшее метизы и товары народного потребления, регулярно не выполняло план. За те 3 года, что В.Давыдов возглавлял цех, срыва плановых показателей не случалось ни разу. Ещё несколько лет он посвятил налаживанию работы на новом производстве предприятия в Тбилиси, а затем был назначен начальником крупного цеха Электрощит Самара, выпускающего комплектно-распределительные устройства (КРУ) среднего напряжения. За это время В.Давыдов приобрёл огромный производственный и управленческий опыт, благодаря чему смог занять ключевую должность на предприятии – исполнительного директора по электротехнической продукции.
–
Наши изделия сегодня используются на всей планете: на атомной электростанции в Индии, на Кубе,в Монголии, Казахстане, – подчёркивает В.Давыдов. Он с гордостью рассказывает о том, что Электрощит Самара имеет прекрасную технологическую службу и ежегодно на предприятии разрабатывается либо модернизируется 7-10 изделий. Сейчас, например, ведутся работы по созданию инновационных цифровых подстанций и КРУ, которые позволят полностью изменить концепцию построения новых энергетических объектов. Разработанный высоковольтный вакуумный выключатель напряжением 110 кВ, обладающий уникальными возможностями, подходит для работы в экстремальных условиях Крайнего Севера и должен в будущем вытеснить элегазовые высоковольтные выключатели.
Постоянно совершенствуется и сам производственный процесс. Например, недавно в Электрощит Самара завершено внедрение в сфере производства, качества и логистики SIM1 и SIM2. На предприятии это система управления короткими интервалами, иначе говоря – ежедневные кратковременные совещания рабочих со своими руководителями – мастерами смен, а также совещания мастеров со своим руководством, на которых подводятся итоги за прошедший день и ставятся задачи на день текущий.
В заготовительном цехе организованы «производственные острова» – группы станков, последовательно выполняющих операции. Такое объединение необходимо, чтобы на перемещение деталей с одной операции на другую не тратилось время. Стартовал проект по улучшению качества на линиях покраски. Все эти процессы осуществляет коллектив предприятия, решающий одну за другой сложные производственные задачи.
–
Заводчане способны оценить, как изменилась к лучшему культура производства, какие позитивные изменения происходят в социальной сфере, и гордятся тем, что работают в Электрощит Самара, – говорит В.Давыдов.
Электрощит Самара в Каталоге Neftegaz.RU