В результате промышленной революции на производстве появились машины и механизмы - и все изменилось.
Теперь же, более века спустя, мы вступаем в эпоху 4й промышленной революции - полного перехода к цифровым технологиям и единому предприятию.
У нас есть технологии. У нас есть концепция. Чего нам не хватает? - Специалистов, имеющих достаточные знания в области безопасности, «облачных» технологий, промышленных коммуникаций и аналитики.
Вы стратег или исполнитель? Нам нужны и те, и другие
Когда бы ни происходила трансформация подобного масштаба - интеграция производственных и информационных технологий через промышленный интернет вещей (IIoT), - путь всегда пробивают те, кто стратегически мыслит.
Но чтобы воплотить стратегию в жизнь, производственным компаниям приходится обращаться все к тому же резерву инженерных кадров (который сегодня весьма ограничен).
У нас есть знания, необходимые для такой трансформации.
На протяжении долгого времени мы готовим инженеров, разбирающихся в аналитике, больших данных, промышленных сетях, облачных технологиях и безопасности. И мы стремимся к тому, чтобы такие специалисты были задействованы именно на производстве.
Тем не менее, еще впереди много работы.
Подготовка начинается рано. Очень рано
Формирование специалистов будущего стартует в начальной школе с помощью таких организаций, как FIRST (For Inspiration and Recognition of Science and Technology - За популяризацию науки и техники), которые повышают интерес учеников к точным наукам. Затем ведется совместная работа с высшими учебными заведениями, составляются учебные программы, связанные с технологиями промышленного интернета вещей.
Но и это еще не конец. У нас есть специалисты, которым требуются новые знания для более успешного карьерного роста. Специально для них мы запустили своего рода учебный лагерь, где они могут повысить квалификацию и получить более высокооплачиваемую и престижную работу в области цифрового производства.
Своевременная разработка правильной учебной программы
Вместо того чтобы реагировать на потребности по мере их возникновения, лучше заранее подготовить соответствующую учебную программу. Являясь единственной производственной компанией в консорциуме IoT World Forum, мы ответственны за то, чтобы закрыть брешь между информационными и производственными технологиями (со стороны производства).
Вместе с нашим стратегическим партнером Cisco мы разработали учебную программу по промышленному интернету вещей. С помощью специальных курсов мы готовим специалистов в области проектирования и управления сложными сетевыми архитектурами, необходимыми для применения промышленного интернета вещей и перехода на цифровые технологии.
А теперь об интеллектуальном развитии
Итоговой составляющей успеха является комплексный подход к модернизации вашей компании. А это в свою очередь требует особой культуры, опирающейся на следующие принципы.
- Коммуникация. Ваши производственники должны общаться с вашими IT-специалистами. (Наилучшей площадкой для такой коммуникации может стать учебная программа по промышленному интернету вещей.)
- Лидерство. Вам необходимы лидеры, стремящиеся к внедрению инноваций и переходу на цифровые технологии.
- Изменения. Обучение одним техническим навыкам без изменения организационной философии и культуры может отвернуть людей и, следовательно, повысить текучесть высококвалифицированных кадров.
Производительность. Ваш культурный сдвиг должен включать акцент на мониторинге и аналитике, чтобы гарантировать высокую производительность в будущем.
