Москва, 21 ноя - ИА Neftegaz.RU. Российская нефтесервисная компания запускает школу супервайзеров, буровых мастеров и бурильщиков для обучения собственного персонала.
Об этом сообщает компания «НафтаГаз» 21 ноября 2018 г.
Её цель – подготовить кадровый резерв, выявить и удержать сотрудников с высоким потенциалом.
У нового проекта два главных направления деятельности:
- Развитие помощников бурильщика до бурильщиков.
- Развитие помощников буровых мастеров, бурильщиков, помощников бурильщика до буровых мастеров или супервайзеров.
К ученикам собственной школы предъявляется ряд требований для приёма на обучение. В первую очередь – наличие оконченного высшего технического образования или получение такого образования по нефтегазовому профилю на время подготовки в школе.
«Вопрос привлечения квалифицированного персонала остро стоит практически перед всеми активно развивающимися предприятиями любой отрасли в России», – отметил генеральный директор АО «НафтаГаз» Ислам Назаралиев. – «Наиболее эффективно растить высококлассных специалистов внутри компании, а не конкурировать за ограниченное число имеющихся на рынке».
Программа обучения в школе буровых мастеров и супервайзеров «НафтаГаза» отвечает самым актуальным требованиям к курсам для технологически сложных и опасных видов работ. Здесь можно узнать всё необходимое о наклонно-направленном бурении, охране труда, промышленной безопасности и экологии, буровых растворах и пр. Преподавателями являются как штатные инструкторы, получившие профессиональную подготовку, так и сотрудники компании с большим опытом производственной работы. Также к обучению привлекаются инструкторы ведущих иностранных сервисных компаний.
Благодаря работе школы «НафтаГаз» собирается собственными силами закрывать потребность в новом высококвалифицированном персонале, возникающую как следствие активного развития компании.
