INDUSTRIAL LEARNING 2021. Как повысить эффективность обучения производственного персонала в 2021-2022 гг.?
1 мин
...

INDUSTRIAL LEARNING 2021. Как повысить эффективность обучения производственного персонала в 2021-2022 гг.?

28-29 сентября 2021 года состоится единственный в России форум по обучению на производстве «‎INDUSTRIAL LEARNING 2021. Как повысить эффективность обучения производственного персонала в 2021-22 гг.?»

INDUSTRIAL LEARNING 2021. Как повысить эффективность обучения производственного персонала в 2021-2022 гг.?

Москва, 16 июл - ИА Neftegaz.RU. На форуме обсудим современные и эффективные методы обучения профессиональных дисциплин производственного персонала, подводные камни обучения в рамках современного ФЗ, виды и форматы эффективного наставничества с сохранением лучших практик и компетенций, и как эффективно реализовать программы кадрового резерва.

Ключевые вопросы:
  • Как организовывать дополнительное обучение и образование с учетом требований законодательства?
  • Как повысить качество обучения производственного персонала в 2021-22 гг.?
  • Как выстроить оптимальную подготовку производственного персонала? От найма до кадрового резерва?
  • Как выстраивать эффективное обучение для всех поколений?
Посмотреть полную программу форума можно по ссылке

Подтвержденные спикеры:
  • Ольга БАЛАШОВА, Директор центра обучения и развития персонала Академии, РОСКОСМОС
  • Елена РУЖИЦКАЯ, Ректор ЧОУ ДПО Корпоративный университет, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
  • Михаил КЛИМКИН, Директор департамента образования, развития и подбора персонала, СУХОЙ
  • Екатерина ЛОБАСЕВИЧ, Директор центра диагностики персонала Академии, РОСТЕХ
  • Софья ПОРХУНОВА, Руководитель направления «Производственное наставничество», ЕВРАЗ
  • Светлана КРАСНОВА, Директор по персоналу, CATERPILLER и другие

Автор: Е. Данильчук

Источник : Neftegaz.RU


Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Google News




Подпишитесь на общую рассылку

лучших материалов Neftegaz.RU

* Неверный адрес электронной почты

Нажимая кнопку «Подписаться» я принимаю «Соглашение об обработке персональных данных»