17 июля 2012 г при поддержке компании Татнефть в Альметьевске прошла первая биржевая сессия в рамках Студенческой биржи труда.
Такая форма взаимодействия представителей предприятий и выпускников вузов проводится в России впервые.
Биржевая сессия – это встреча работодателей и соискателей, как в реальном, так и виртуальном пространстве.
Студенческая биржа труда (СБТ) - новый масштабный электронный проект Татнефти, возрождающий традиции своевременной профориентации студентов и содействующий их тесной связи с будущими работодателями.
Это реальная и одновременно виртуальная площадка, на которой организованы взаимоотношения студентов и выпускников вузов с работодателями, заинтересованными в подборе молодых высококвалифицированных кадров.
Главная цель проекта – оказание содействия студентам (выпускникам) в поисках достойной работы, а работодателям – в подборе молодых специалистов в соответствии с требованиями бизнеса.
Конечному общению выпускника и работодателя предшествует большая организационная работа Биржевого комитета СБТ.
Так каждый участник Биржи должен иметь средний балл не ниже 4,5, активно участвовать в общественной и научной жизни вуза и показать высокий результат на тренажерах Электронного Корпоративного Университета.
И только потом лучшие из лучших проходят on-line защиту дипломных проектов, знакомятся с работодателями и участвуют в биржевой сессии СБТ.
На СБТ уже сегодня размещена большая актуальная база из более чем 500 вакансий, на которые могут претендовать выпускники последних лет.
В основном, это вакансии генерального партнера проекта – компании Татнефть, а также других предприятий юго-востока Татарстана.
В проект активно вливаются и казанские предприятия, заинтересованные в поиске эффективных, профессиональных, подготовленных сотрудников.
На первые 2 сессии заявки подало около 20 предприятий группы компаний Татнефть, предложивших свободные вакансии, а также более 50 соискателей.
Выпускники казанских вузов, находящиеся в столице Татарстана, принимали в ней участие в он-лайн режиме.
Первая биржевая сессия проходила для специалистов экономического направления.
Соискатели кратко презентовали себя, отвечали на вопросы потенциальных работодателей.
Затем представители предприятий оценивали выступления по стандартным критериям с помощью специальной компьютерной программы, в которой также могли оставить заявку с приглашением молодого специалиста на дальнейшее собеседование.
По мнению участников первых биржевых сессий, такая форма имеет большие перспективы, поскольку работодатели подробно знакомятся с потенциальным сотрудником, а выпускники вузов имеют возможность одновременно заявить о себе сразу нескольким предприятиям.
Предполагается, что такие сессии будут проводиться регулярно летом, осенью и зимой в 3-х крупных промышленных регионах Татарстана – в Казани, Альметьевске и Нижнекамске.
Форматом уже заинтересовались из других развитых регионов России.
