Как жить на крохи от ТНК?

?Жить на те крохи, которые нам милостиво бросает ТНК, уже невозможно?, ? такой тезис выдвинули работники предприятий, входящих в структуру Тюменской нефтяной компании в своем обращении к представителю президента РФ по УрФО Петру Латышеву, президенту ТНК Семену Кукесу, председателю профкома ОАО ?СНГ? В. Зинченко и другим официальным лицам. Об этом Neftegaz.ru сообщили в ?Югра-Информ?. Текст этого обращения появился в нижневартовской городской прессе. Его подписало 577 человек.

Первое подобное послание было написано работниками одного из предприятий ТНК и отправлено его администрации полгода назад. Видимых изменений со стороны руководства тогда не последовало. Сейчас текст обращения рабочие (на этот раз уже нескольких предприятий) адресовали не только властной верхушке тюменской нефтяной, но и другим вышестоящим чиновникам. Из документа ясно, что сотрудники фирмы не только недовольны зарплатой, но и не одобряют политики ТНК в целом. Рабочие сетуют на огромное количество реорганизаций, которые приводят лишь к сокращению штатов. Зарплата при этом увеличивается незначительно. Как заявил член профсоюза СНГДУ-2, автор обращения Алексей Гришаков, люди на каждом шагу чувствуют обман. По словам других сотрудников, многие уже не ощущают себя частицами коллектива. Особенно если речь идет о ?распределении прибыли и выплате дивидендов с акций?. Единственное напоминание о месте работы ? это спецодежда с символикой ТНК. Что касается акций, то, по словам самих сотрудников, при одной из реорганизаций рабочих простых специальностей лишили привилегированных акций, сделав их обыкновенными, и престали выплачивать дивиденды. Все это и многое другое позволило рабочим задуматься о забастовке.

Ознакомившись с текстом послания, руководство ТНК увидело в нем лишь одну объективную причину для забастовки ? требование об увеличении заработной платы. По словам руководства, условия труда рабочих оговариваются в колдоговоре. В этом году он уже подписан, с разногласиями лишь по вопросам индексации. В соответствии с этим документом, в настоящее время изыскивают скрытые резервы для увеличения фонда заработной платы. Кроме того, по словам начальника отдела мотивации труда СНГДУ-2 Елены Сычковой, по основным профессиям зарплата увеличена уже сейчас.

Стороны к окончательному соглашению не пришли. Решено лишь продолжить разговор с участием работодателей уже без угроз, шантажа и каких-либо бумаг.