USD 80.5268

-0.16

EUR 93.3684

-1.09

Brent 66.42

-0.27

Природный газ 2.801

-0.01

1 мин
1820

Совет директоров РусГидро продлил полномочия В. Хмарина до избрания нового гендиректора

Действующий руководитель крупнейшей российской гидрогенерирующей компании продолжит работу на своем посту.

Совет директоров РусГидро продлил полномочия В. Хмарина до избрания нового гендиректора

Источник: Фотобанк Росконгресс, А. Терлецкая

Красноярск, 3 фев - ИА Neftegaz.RU. Совет директоров РусГидро назначил В. Хмарина исполняющим обязанности председателя правления - генерального директора группы.
Об этом сообщила пресс-служба компании, распространившая соответствующее решение на портале раскрытия информации.

Согласно документу, В. Хмарин будет исполнять эти обязанности с 28 января 2026 г. до момента, когда совет директоров примет решение об избрании нового единоличного исполнительного органа. При этом сохраняются все условия его действующего трудового договора, а также директивы правительства РФ.

В. Хмарин возглавляет РусГидро с января 2021 г., когда совет директоров утвердил его на этой должности. Первоначальный контракт был заключен на пятилетний срок. До этого, с 11 ноября 2020 г., он уже занимал пост исполняющего обязанности главы компании после назначения предыдущего руководителя Н. Шульгинова министром энергетики России.

Карьера В. Хмарина в РусГидро началась в 2015 г. с должности заместителя генерального директора по экономике, инвестициям и закупочной деятельности. В 2019 г. он был повышен до первого заместителя председателя правления, где курировал подготовку крупных сделок, работу со стратегическими инвесторами и международные проекты компании.

В конце января 2026 г. произошли изменения в составе правительственной комиссии по вопросам развития электроэнергетики. В. Хмарин был выведен из ее состава, а его место занял первый заместитель генерального директора РусГидро Р. Бердников.

Назначение исполняющего обязанности генерального директора незадолго до окончания срока полномочий действующего руководителя является стандартной кадровой процедурой в крупных компаниях с государственным участием. Это позволяет обеспечить непрерывность операционного управления в период до окончательного решения совета директоров по кандидатуре на высшую исполнительную должность.


Автор: А. Шевченко


Подпишитесь

Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в VK