Об этом свидетельствует исследование, проведенное Службой исследований hh.ru.
Большинство вакансий было открыто в Москве (9%), Санкт-Петербурге (6%), Уфе (4%), Тюмени, Иркутске и Красноярске (по 3%).
Среди наиболее востребованных специалистов в нефтегазовой отрасли сегодня находятся водители (5% от всех вакансий), слесари и машинисты (по 4%), инженеры-конструкторы, менеджеры по продажам, сварщики, кассиры и продавцы (по 3%), электромонтажники, разнорабочие, технологи, инженеры по охране труда и токари (по 2%).
Некоторые специалисты стали дефицитными.
Например, на 1 вакансию токаря приходится всего 0,9 резюме, а на слесарей, сварщиков, разнорабочих, продавцов, машинистов и электромонтажников - соответственно 1,5, 1,6, 1,8, 1,8, 1,8 и 2 резюме.
Интересно, что конкуренция за персонал не ограничивается только нефтегазовыми компаниями, поскольку эти специалисты также востребованы в других отраслях.
От региона к региону ситуация сильно меняется.
В Хабаровском крае, Амурской области, Республике Саха, Республике Хакасия, Приморском крае и Камчатском крае дефицит специалистов из сферы «Добыча сырья» наиболее выраженный и составляет от 1,0 до 1,4 резюме на вакансию.
Заработные платы в нефтегазовой отрасли также выросли.
Средний диапазон предлагаемых зарплат составил от 50 тыс. до 126,4 тыс. руб.
В сравнении с 2022 г. показатель вырос.
Так, год назад диапазон составлял от 44 тыс. до 107,2 тыс. руб.
Высокие зарплаты свыше 150 тыс. руб. предлагаются сварщикам, водителям, токарям и машинистам.
Согласно аналитическому сервису hh.ru «Люди в цифрах», наиболее высокие зарплаты в нефтегазовой отрасли предлагаются в Ямало-Ненецком автономном округе.
В 2023 г. рыночный диапазон заработных плат до вычета НДФЛ в этом регионе составил от 97,7 тыс. до 172, 4 тыс. руб.
За ЯНАО идут:
- Якутия с диапазоном заработных плат от 91,9 тыс. до 160,9 тыс руб.,
- Иркутская область с диапазоном заработных плат от 74,7 тыс. до 162 тыс. руб.
Отмечается, что в рейтинге присутствуют только регионы, где компаниями из отрасли «Нефть и газ» было открыто не менее 500 вакансий с начала 2023 г.
Автор: А. Шевченко