Глава Chevron Д. Уотсон намерен осенью 2017 г покинуть пост CEO и уйти в отставку.
Об этом 23 августа 2017 г сообщают американские СМИ со ссылкой на своих источников информации в компании.
Официальное объявление об уходе Д.Уотсона ожидается в сентябре 2017 г.
Поскольку переемник еще не найден, то решение об отставке вряд ли будет сразу же претворено в жизнь.
Однако некоторые журналисты уже предполагают, кто может стать новым главой Chevron.
В 2017 г М.Уирт был назначен зам председателя совета директоров компании.
56-летний топ-менеджер может повторить судьбу Д. Уотсона, который так же долгое время проработал в компании и в ответственный момент был выдвинут в руководящий состав.
Д. Уотсон работает в Chevron — 2й крупнейшей нефтяной компании США после Exxon Mobil с 1980 г.
После приобретения Texaco в 2001 г он возглавил подразделение по слияниям и поглощениям, а также подразделение по разведке и добыче за пределами Северной Америки.
В 2009 г Д. Уотсон сначала был назначен зам председателя совета директоров Chevron, а позже и главой компании.
Отставка Д. Уотсона пройдет на дружественных условиях.
Известно, что он принял решение задолго до достижения 65-летнего возраста, когда, по правилам Chevron, глава компании должен уйти в отставку, тем самым способствуя продвижению некоторых ее новых топ-менеджеров.
Д. Уотсон сменил на посту Д. О'Райли, который проработал в Chevron 41 год, из них 10 лет он занимал руководящий пост.
Д. О'Райли руководил поглощением компаний Texaco в 2001 г и Unocal в 2005 г.
За время его руководства Chevron капитализация компании выросла с 56,9 млрд долл США в 1999 г до 147,2 млрд долл США в 2009 г.
Ведущие нефтегазовые компании в последнее время ищут топ-менеджеров, способных обеспечить эффективную работу в режиме жесточайшей экономии и имеющих опыт прибыльных краткосрочных инвестиций.
При этом все больший акцент делается на нефтепереработку.
Возможно, именно поэтому главным кандидатом в преемники Д.Уотсону считается М. Уирт. долгие годы проработавший в нефтеперерабатывающей отрасли.
Между тем, аналитики считают, что уход Д. Уотсона свидетельствует о кардинальных преобразованиях в крупных нефтяных компаниях по мере того, как они адаптируются к продолжительному спаду цен, спровоцированному сланцевой революцией в США.
Ранее компании отдавали предпочтение амбициозным лидерам, делавшим крупные ставки на крупные слияния и поглощения, дорогостоящие проекты в богом забытых регионах.
Теперь многие обращаются к управленцам, мастерски умеющим выжать каждый доллар из процесса переработки сырья, и к краткосрочным инвестициям, которые быстрее приносят прибыль.
В Chevron считают опыт М. Вирта по сокращению расходов крупных заводов, перерабатывающих сырье в топливо и производящих химикаты, крайне важным в новых условиях, которые определяются ценой нефти в 50 долл США/барр.
Это интересно
За последние несколько лет в нескольких крупных компаниях произошли кадровые изменения по тем или иным причинам.
При этом почти все новые топ-менеджеры пришли с нефтеперерабатывающих предприятий.
Глава ExxonMobil Р. Тиллерсона покинул свой пост по собственному желанию в конце 2016 г.
В феврале 2017 г Р. Тиллерсон был назначен на должность госсекретаря США.
Его место занял с января 2017 г 51- летний Д. Вудс, работающий в компании с 1992 г.
К. де Маржери, бывший глава французской Total погиб в 2014 г в результате несчастного случае в Москве в аэропорту Внуково.
В 2015 г главой компании был назначен П.Пуянне.
В 2014 г П. Возер покинул пост главы Shell.
На его место в 2014 г был назначен Б. ван Беурден (Beurden).
