USD 91.7745

+0.17

EUR 102.4927

+0.88

Brent 79.64

-0.5

Природный газ 2.093

-0.03

...

Государство будет зорко следить за бонусами топ-менеджеров

Раздав громадные суммы денег, государство спохватилось по поводу того, кто и как эти деньги тратит. Именно поэтому вопрос контроля за расходованием средств и бонусов топ-менеджерам снова был поднят в правительстве. Примеров для беспокойства у властей достаточно

Государство будет зорко следить за бонусами топ-менеджеров

Раздав громадные суммы денег, государство спохватилось по поводу того, кто и как эти деньги тратит. Именно поэтому вопрос контроля за расходованием средств и бонусов топ-менеджерам снова был поднят в правительстве. Примеров для беспокойства у властей достаточно.

Как пишет "Коммерсант", контроль над уровнем вознаграждений топ-менеджеров банков, получающих господдержку, будет значительно масштабнее, чем ожидалось. Об этом сообщает Банк России.

Власти не намерены ограничиваться банками, получившими средства только из федерального бюджета. Быть аккуратными с вознаграждениями руководству придется и банкам, получающим средства от ЦБ. Под контроль ЦБ попадут бонусы менеджеров около 200 банков.

Отметим, что у властей есть повод для беспокойства - как стало известно "Известиям", топ-менеджеры екатеринбургского банка "Северная казна" смогли обогатиться, даже несмотря на то, что не могли выплатить всех долгов перед вкладчиками. Осенью 2008 г. банк вынужден был ограничить выдачу гражданам денежных средств, объясняя это временными трудностями. 24 октября с топ-менеджерами ОАО "Северная казна" были подписаны дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Вопреки общей тенденции урезания расходов и замораживания зарплат отдельные представители руководства банка подняли себе оклады с 1 ноября 2008 г. до 750 000 руб. в месяц. А на случай увольнения в дополнения был включен особый пункт, известный в бизнес-среде под названием "золотой парашют". Согласно этому пункту все "парашютисты" в случае увольнения по любой причине имели право на выходное пособие в размере зарплаты за два года!

То есть каждый из подписавших дополнительное соглашение в случае увольнения должен получить 18 млн руб.!

При этом все "парашютисты" прекрасно были осведомлены о плачевном состоянии банка и о том, что "Северная казна" уже стоит в списке АСВ на санацию. А вкладчики банка тем временем не могли снять средства со счетов. Подробнее об этой ситуации вы сможете узнать в разделе "Помощь в кризисе" на сайте Neftegaz.RU.

Конечно, в такой ситуации государству следует более жестко рассматривать просьбы о предоставлении помощи и следить, чтобы подобные ситуации не повторялись в дальнейшем.

Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram