Самим руководителям Рязанов предложил написать заявление с просьбой вдвое сократить зарплату и отказаться от бонусов за 2008 г. Все это делается «в связи с исключительно неблагоприятным финансовым положением» «Стройтрансгаза», заключается в документе.
Все эти решения подтвердил газете «Ведомости» и бывший сотрудник «Стройтрансгаза»: поручения выданы через несколько дней после назначения Рязанова (пришел в компанию в конце марта). Массовые увольнения коснулись и всех филиалов и подразделений, утверждает другой экс-сотрудник, под сокращение попали 1000-1500 человек.
Сокращается штат только московского офиса, заверил «Ведомости» сам Рязанов: «Зачем мне 1100 человек [в Москве], огромное дублирование функций и 1,3 млрд руб. годовых расходов на обслуживание аппарата?» Теперь расходы будут вдвое меньше, надеется он. Экономия будет на всем вплоть до служебных машин: было 100, сейчас 10, а с мая не будет ни одной, обещает Рязанов. Зарплаты сотрудников, по его словам, теперь разбиты на две части: 60% — основная, 40% — премии, которые будут получать не все. 27 апреля все кадровые решения должен одобрить совет директоров, добавляет топ-менеджер.
Всего в «Стройтрансгазе» (без учета «дочек») на 1 октября трудилось 7873 человека. Средние расходы на каждого — более 73 000 руб. в месяц, следует из отчета компании за 9 месяцев 2008 г. по РСБУ. Выходит, 1500 сокращенных, о которых говорит бывший сотрудник «Стройтрансгаза», — это экономия 1,3 млрд руб. в год. Половина московского офиса даст около 482 млн руб. И это должно быть заметно при нынешнем положении компании: при выручке в 24,5 млрд руб. ее чистый убыток за девять месяцев 2008 г. составил 2,2 млрд руб. (в 2007 г. оборот был 38 млрд руб., прибыль — 428 млн руб.).
