Инвестбанки, которые работают на рынке России, начали повышать зарплаты своим сотрудникам, эта тенденция уже затронула Дойче Банк и «Ренессанс Капитал». Почему это происходит?
При этом некоторые западные инвестбанки и их российские подразделения, увеличивая зарплаты, сокращают бонусы. Руководители инвестбанков пытаются удержать сотрудников от смены места работы и совершения чрезмерно рискованных сделок ради вознаграждения по итогам года.
Как рассказали сотрудники Дойче Банка, недавно в банке было объявлено о повышении зарплат.
«Повышение затронуло все страны с высоким инфляционным риском», — отмечает источник в банке. По словам сотрудников банка, с 1 июля зарплаты части сотрудников выросли на 15–20%, рост затронул специалистов с самыми низкими зарплатами, а также тех, кто в прошлом году получил корпоративный титул (вице-президент, директор, управляющий директор).
Ранее о повышении зарплат заявляли и в «Ренессанс Капитале». С 1 июля в инвестбанке и управляющей компании зарплаты были повышены на 20–35%, в долларовом выражении они вернулись на докризисные уровни
