В условиях кризиса особенно интересно стало считать деньги в чужих карманах, особенно, если эти деньги измеряются в миллионах рублей на одного человека. Вдохновившись посланием премьер-министра страны о скромности в бонусах и зарплатах, одна из госкорпораций наглядно показала, что зарплаты ее топ-работников ниже по рынку.
Годовое вознаграждение членов правления «госкорпораций и компаний с госучастием» в среднем составляет 11,30 млн руб., в «крупных промышленных холдингах» руководство в среднем зарабатывают 19,55 млн руб., а в «крупнейших финансовых компаниях» — 22,37 млн руб., — пишет газета «Ведомости» со ссылкой на исследование компании Ernst & Yang. По данным газеты, заказ на данное исследование Ernst & Yang получила от одной из госкорпораций в рамках обоснования доходов руководителей госкомпаний, о котором говорил Владимир Путин 6 апреля этого года.
Всего в исследовании участвовали пять госкорпораций и 15 компаний, а вознаграждения сотрудников сравнивались по данным на март 2009 года. Правда, как отмечают в исследовании, ближе к топ-менеджменту эти показатели приближены к рыночным.
Сейчас в России существует семь госкорпораций. Это Внешэкономбанк, «Ростехнологии», Агентство по страхованию вкладов, «Росатом», «Олимпстрой», Фонд содействия реформированию ЖКХ, «Роснано».
