В рамках презентации учебно-методического комплекса «Энергия образования» в г Невинномысск (Ставропольский край) и в г Черкесск (Карачаево-Черкесская Республика) состоялись проектно-методические семинары для учителей-предметников на тему «Уроки профориентации по гидроэнергетике».
В семинарах приняли участие около 45 преподавателей образовательных учреждений и методистов отделов образования.
В начале ноября информация об учебно-методических материалах «Энергия образования» при поддержке управлений образования будет доведена до нескольких сотен педагогов г Невинномысск и г Черкесск.
Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) продолжает успешную реализацию проекта «Энергия образования», направленного на формирование у школьников интереса к областям знаний, связанных с гидроэнергетикой. Проект «Энергия образования» разработан в рамках Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро - «От Новой школы к рабочему месту», утвержденной в сентябре 2010 г. В проекте принимают участие педагоги школ, центров дополнительного образования детей, методисты управлений образования.
Основной задачей Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро- «От Новой школы к рабочему месту», является создание условий для удовлетворения потребностей РусГидро в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу.
В рамках Программы планируется осуществить проект целевого развития ключевых компетенций будущих специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, разработать и реализовать мероприятия по подготовке школьников, студентов по энергетическим специальностям с учетом требований РусГидро обеспечить необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.
Ведущая семинара директор КорУнГ Е. Аксенова познакомила слушателей с кадровой политикой компании, рассказала о потребностях объектов энергетической отрасли в профессиональных кадрах, обучающих программах университета.
Участники семинара ознакомились с методикой преподавания профориентационных уроков, методическими и интерактивными обучающими материалами для их проведения.
Педагоги изучили методические материалы и получили ответы на интересующие вопросы. В течение ноября 2013 г. все школы получат комплекты учебно-методических пособий и настольных игр, разработанных КорУнГ.
Учебно-методический комплекс отличается исследовательским подходом к процессу образования с использованием интерактивных методов преподавания. Цикл уроков по профориентации включает в себя 67 уроков для школьников 1-11 классов по биологии, истории, литературе, ОБЖ, окружающем мире, физике, химии, физической географии, экономической географии, хрестоматии для старшеклассников, а также ряд видео-материалов и учебных фильмов. К каждому уроку разработаны сценарный план и методические рекомендации для педагогов, что позволяет эффективно использовать материал в учебном процессе. Весь учебно-методический материал снабжен визуальным сопровождением, что позволит педагогам сделать уроки более наглядными и интересными. Для начальных классов подготовлены настольные игры «Очень важная вода», «Гидровикторина», «Электровикторина». В разработке материалов принимали участие заслуженные педагоги РФ, кандидаты и доктора наук, а также методисты-преподаватели ведущих школ страны.
Ранее в сентябре 2013 г. КорУнГ провёл проектно-методические семинары для педагогов в г. Рыбинск, в г Углич и в г Волжский.
Всего в 5 семинарах 2013 г. приняло участие более 160 учителей и методистов из 124 школ и центров дополнительного образования детей.
«Проект «Энергия образования» является первым шагом в выстраивании эффективных инфраструктурных связей между образовательными учреждениями и объектами компании в регионах», - отметил директор по управлению персоналом РусГидро В. Галка.
Корпоративный университет гидроэнергетики - это информационный, образовательный, методический центр РусГидро.
Основными задачами КорУнГа являются обеспечение системной надёжности и устойчивого развития компании РусГидро за счет развития компетентности персонала, подготовки кадрового потенциала для энергетической отрасли
