Московский НПЗ расширил возможности для построения карьеры на предприятии

Источник: АО «Газпромнефть-МНПЗ»

Москва, 30 июл - ИА Neftegaz.RU. Московский НПЗ расширил возможности собственного уникального учебного центра. Инфраструктура образовательного кластера предназначена для подготовки персонала МНПЗ, а также активно используется в рамках отраслевых конкурсов профессионального мастерства и студенческих практик. Учебный полигон пополнили три современных тренажерных комплекса на основе технологий виртуальной и дополненной реальности. МНПЗ предлагает одни из лучших условий для трудоустройства и быстрого продвижения по карьерной лестнице.

Новые тренажеры предназначены для развития профессиональных компетенций рабочих профессий современного нефтеперерабатывающего производства. Они обучают безопасной и эффективной эксплуатации важного оборудования, отрабатывают сценарии наиболее частых технологических операций. Возможности обновленного учебного полигона МНПЗ позволяют действующим работникам и практикантам из колледжей и вузов детально ознакомиться с процессами нефтепереработки. При обучении используют 3D-динамические модели технологических установок с производственным оборудованием и цифровыми системами управления.

Московский НПЗ активно поддерживает развитие молодых специалистов. Работники проходят обучения, регулярно принимают участие в научно-технических конференциях и инженерных кейс-чемпионатах, где они применяют свои профессиональные знания и опыт для разработки новых решений, развивающих всю отрасль. Более 40% молодых специалистов попадают в кадровый резерв, что обеспечивает их карьерный рост.

«На Московском НПЗ всегда есть вакансии для соискателей, заинтересованных в рабочих профессиях. Мы рады тем, кто хочет начать карьеру, и тем, кто стремится работать на высокотехнологичном производстве, развивая свои навыки. С каждым годом в коллективе все больше представителей поколения миллениалов и зумеров. Мы учитываем их особенности, стараемся сделать все обучение максимально наглядным, прикладным и увлекательным. Наш подход с широким применением VR-технологий помогает им успешно осваивать престижную профессию и расти по карьерной лестнице».

Ирина Муравкина, Начальник отдела развития персонала Московского НПЗ

Автор: Д. Колесникова

#мнпз #обучение #образование