Молодые таланты из регионов пройдут стажировку в «Газпром нефти»

Москва, 12 фев - ИА Neftegaz.RU. «Газпром нефть» запустила всероссийскую программу хайтек-стажировок «Молодые таланты – в науку» на базе своего научно-технологического кластера в Санкт-Петербурге. Ежегодно компания будет выбирать 100 лучших студентов российских вузов для участия в исследовательских проектах в сфере нефтехимии и биотехнологий.
Об этом сообщила пресс-служба «Газпром нефти».

Оплачиваемая стажировка длится от 3 до 6 месяцев. Первые участники присоединились к научным командам «Газпром нефти» в феврале. Это победители и призеры всероссийских олимпиад, конкурсов стартапов и хакатонов.

Благодаря новейшему оборудованию научного кластера «Газпром нефти» стажеры могут на практике изучать технологии синтеза компонентов для экологичного топлива, цифровое моделирование, создание полимеров и углеродных материалов для разных индустрий: от строительства и металлургии, до производства шин и спортивных товаров.



Отбор на хайтек-стажировки проходит в формате профессионального конкурса для участников ежегодного образовательного лагеря для одаренной молодежи – «Вершины управления». В прошлом году по результатам всероссийского конкурса «Газпром нефти» в них приняли участие школьники и студенты из 32 регионов – Москвы, Петербурга, Казани, Тюмени, Омска и других городов.

Руководитель центра промышленных инноваций «Газпром нефти» М. Никулин отметил: «Каждому стажеру мы предлагаем персональный подход, который поможет развить профессиональные навыки в конкретной научной области. В будущем мы будем рады видеть всех участников в команде нашего центра. Это позволит технологическому кластеру компании двигаться вперед вместе с самыми талантливыми молодыми учеными и инженерами страны, которые обладают актуальными знаниями и инновационным подходом к работе».

Ректор корпоративного университета «Газпром нефти» И. Дементьев в свою очередь подчеркнул: «Наша образовательная экосистема помогает одаренной молодежи из регионов пройти путь от школ до лучших университетов и колледжей страны, а после – успешно стартовать в науке и индустрии высоких технологий. В этом году мы дали возможность студентам пройти стажировку в передовом научном центре компании с возможностью последующего трудоустройства – это хороший карьерный лифт, который показывает открытость отрасли и ее ориентир на привлечение молодых кадров со свежими идеями».

Напомним, что благодаря успешному развитию молодежных программ «Газпром нефть» 2 года подряд становится самым популярным работодателем в промышленности по версии рейтингов FutureToday и Best Company Awards, которые учитывают мнение 27 тыс. студентов из 68 вузов страны.


Автор: А. Иванова