Выступая перед коллективом, генеральный директор «НафтаГаза» Николай Гришанков поздравил сотрудников буровой бригады с новосельем и подчеркнул, что создание комфортных условий проживания для сотрудников – это важнейшая часть инвестиционной программы компании, наравне с вложениями средств в цифровизацию процессов бурения, в приобретение оборудования и модернизацию производства. Подобные комплексы среди нефтесервисных предприятий, работающих на объектах бурения скважин «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», установлены только на объектах «НафтаГаза». Генеральный директор уверен, что изменение условий проживания буровых бригад безусловно окажет позитивное влияние на бизнес-показатели и выразил признательность компании «Газпром нефть» за содействие в подготовке и реализации этого важнейшего социального проекта, а также в целом за постоянную поддержку инициатив бурового подрядчика в области повышения эффективности производственных процессов.
«Такого комплекса на Ямале еще не было, - делится впечатлениями Тагир Калимуллин, директор по вводу новых мощностей «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз». - Я тоже буровик и знаю, что на кустовых площадках всегда были вагончики. Наша компания социально-ориентирована на улучшение бытовых условий персонала, работающего на производственных объектах «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз». На Ямале сегодня работают 12 нафтагазовских буровых бригад – это очень большое число. Известно, что наша отрасль испытывает очень жесткий дефицит кадров, поэтому мы настроены любыми способами помогать нашим партнерам, контрагентам развиваться и создавать комфортные условия для буровика, так как вахта - это второй дом! Поэтому важно, что компания «НафтаГаз» вкладывает значительные средства в свое развитие. Всех поздравляю со столь знаменательным событием. Надеюсь, что это не последнее открытие модульного ВЖК на месторождениях «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз».
Данный проект «НафтаГаз» осуществляет в рамках стратегии по улучшению социально-бытовых условий для персонала, которая включает в себя модернизацию вахтовых жилых комплексов, создание современных и удобных рабочих мест, а также внедрение программ по улучшению здоровья и благополучия сотрудников. Отличие нового комплекса от привычных ВЖК на нефтесервисных объектах состоит в принципиально ином подходе к условиям организации проживания сотрудников, работающих вахтовым методом. Модульная конструкция позволяет гибко изменять наполнение комплекса, блоки стыкуются между собой болтовыми соединениями с применением уплотняющих прокладок или при помощи специальных гибких вставок в переходах. В случае «НафтаГаза» был разработан собственный дизайн помещений общего пользования с учетом современных тенденций и энергономики, с целью сделать проживание сотрудников еще более комфортным за счет изменения подходов к выбору материалов и расцветки помещений.
«Сегодня мы с гордостью можем сказать, что «НафтаГаз» совместно с компанией «Газпром нефть» стали инициаторами создания нового стандарта в организации социально-бытовых условий проживания персонала на объектах нефтегазодобычи. В ближайшем будущем этот стандарт будет распространяться на большинство объектов бурения», - прокомментировал заместитель генерального директора по новым проектам «НафтаГазf» Сергей Кочнев.
Жилой комплекс оснащен всеми необходимыми удобствами для комфортного проживания и работы персонала, который трудится в суровых условиях вдали от дома. Работа на производственном объекте требует высокой концентрации и ответственности, поэтому создание безопасных условий труда и необходимых современных условий для отдыха и восстановления сил играет важную роль в жизни вахтовиков. Нефтяникам, проживающим в таком комплексе, не нужно выходить на улицу, чтобы попасть из своих комнат в любую из частей комплекса. Все жилые помещения соединены теплыми переходами. Под одной крышей организованы рабочие места для инженерно-технического персонала «НафтаГаза», заказчика и подрядных организаций. Размещены уютные комнаты для проживания 2-х сотрудников, а не 4-х, как в вагон-домах. Для ночной вахты буровой бригады предусмотрено отдельное крыло. Внутри комплекса есть спортзал, комната для отдыха, медицинский пункт, прачечная, сауна, столовая, где нафтагазовцы получают бесплатное горячее питание с учетом особенностей работы в непростых погодных условиях. Клининг и стирка также будут осуществляться силами специализированной подрядной организации.
«НафтаГаз» входит в пятёрку крупнейших независимых буровых предприятий России, осуществляет свою деятельность на объектах крупнейших нефтяных и газовых компаний, демонстрирует устойчивый рост производственных и финансовых показателей год от года. Численность сотрудников превышает 2,5 тыс. человек. Основная производственная база расположена в г. Ноябрьске (ЯНАО), где действует собственный лицензированный учебный центр «Нафтагаз-Развитие». С 2023 г. два раза подряд компания признана победителем премии «Лучший буровой работодатель».
В компании действует широкий пакет социальных гарантий, организовано бесплатное горячее питание работникам на месторождениях, улучшаются бытовые условия проживания, реализовывается корпоративная комплексная программа «Здоровье. Персонифицированная медицина для каждого», предоставляются услуги добровольного медицинского страхования и др.
С 2014 г. инвестиции в развитие составили более 13 млрд руб. По итогам 2023 г. «НафтаГаз» стал победителем в номинации «Лучший партнер по производственной безопасности» на ежегодном конкурсе, организованном «Газпром нефтью». В группу компаний «НафтаГаз» входят УК «НафтаГаз» (Москва), «НГ-Бурение» (Ноябрьск), «НГ-Сервис» (Ноябрьск), «Цифровое бурение» (Пермь, Ноябрьск).
Автор: А. Иванова
