USD 97.8335

0

EUR 105.451

0

Brent 71.83

-2.04

Природный газ 2.923

+0.25

1 мин
...

Московский НПЗ поддержал программу образовательных лагерей для одаренной молодежи

Московский НПЗ поддержал программу образовательных лагерей для одаренной молодежи

Источник: МНПЗ

Москва,16 сен - ИА. Neftegaz.RU. Школьники и студенты из Москвы приняли участие в летних образовательных практиках Газпром нефти. Для учащихся были подготовлены программы развития личностных компетенций и инженерных знаний, состоялись экскурсии и практикумы на Московском НПЗ. За лето образовательные лагеря компании посетили 800 учащихся из 32 регионов.

На летних сборах ученики решали олимпиадные задачи по математике, химии, физике и программированию. Выпускники школ и студенты учились управлять командой и бизнес-проектами, а также посетили технологические центры «Газпром нефти». Среди участников – представители 20 вузов и 63 школ. Это победители всероссийских олимпиад, призеры конкурсов и научных соревнований. По итогам занятий 125 участников получили стипендии, а также приглашения на практику и стажировку в «Газпром нефть».

«Мы помогаем одаренной молодежи пройти путь от школы до лучших учебных заведений страны и построить успешную карьеру. Участники наших образовательных программ присоединяются к молодежному сообществу компании и продолжают участие в ее проектах. Это создает удобный и понятный карьерный путь, помогает найти свою команду и присоединиться к работе в компании уже во время обучения на старших курсах в вузе или после его окончания».

Илья Дементьев Ректор корпоративного университета Газпром нефти

«Московский НПЗ уделяет пристальное внимание подготовке высококвалифицированных кадров. Студенты колледжей и вузов проходят регулярные производственные практики на предприятии. Ребята знакомятся с технологиями переработки нефти, экологической безопасностью, осваивают управление установками на 3D-динамических моделях. Для будущих специалистов нефтяной отрасли это отличный способ погрузиться в профессию в условиях реальной производственной среды и познакомиться с возможностями профессионального и карьерного развития. По рейтингам сервиса HeadHunter МНПЗ, как часть компании «Газпром нефть», признан лучшим работодателем в промышленности».

Екатерина Косогорова Заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу

Летние учебные программы для молодежи являются частью образовательной экосистемы Газпром нефти. Компания системно инвестирует в сферу образования: развивает школьные центры, создает кампусы в вузах и учебные программы в колледжах. Ежегодно тысячи одаренных ребят участвуют в летних лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах Газпром нефти. Сотни молодых ученых и студентов получают гранты и стипендии.

Автор: Е. Данильчук


Новости СМИ2




Подписывайтесь на канал Neftegaz.RU в Telegram