На летних сборах ученики решали олимпиадные задачи по математике, химии, физике и программированию. Выпускники школ и студенты учились управлять командой и бизнес-проектами, а также посетили технологические центры «Газпром нефти». Среди участников – представители 20 вузов и 63 школ. Это победители всероссийских олимпиад, призеры конкурсов и научных соревнований. По итогам занятий 125 участников получили стипендии, а также приглашения на практику и стажировку в «Газпром нефть».
Илья Дементьев Ректор корпоративного университета Газпром нефти
«Московский НПЗ уделяет пристальное внимание подготовке высококвалифицированных кадров. Студенты колледжей и вузов проходят регулярные производственные практики на предприятии. Ребята знакомятся с технологиями переработки нефти, экологической безопасностью, осваивают управление установками на 3D-динамических моделях. Для будущих специалистов нефтяной отрасли это отличный способ погрузиться в профессию в условиях реальной производственной среды и познакомиться с возможностями профессионального и карьерного развития. По рейтингам сервиса HeadHunter МНПЗ, как часть компании «Газпром нефть», признан лучшим работодателем в промышленности».
Екатерина Косогорова Заместитель генерального директора Московского НПЗ по персоналу
Летние учебные программы для молодежи являются частью образовательной экосистемы Газпром нефти. Компания системно инвестирует в сферу образования: развивает школьные центры, создает кампусы в вузах и учебные программы в колледжах. Ежегодно тысячи одаренных ребят участвуют в летних лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах Газпром нефти. Сотни молодых ученых и студентов получают гранты и стипендии.
Автор: Е. Данильчук