Оценка проводилась по разным секторам экономики в 16 номинациях. В финальный рейтинг вошли 277 компаний. В числе самых важных критериев выбора работодателя на первом месте хорошая заработная плата (82%), затем — финансовая стабильность (74%), гарантии долгосрочной занятости (66%), рабочая атмосфера (61%) и баланс между работой и личной жизнью (56%).
Московский НПЗ проводит комплексную модернизацию, активно внедряет новые технологии и лучшее оборудование в отрасли. Предприятие имеет развитую социальную инфраструктуру для сотрудников, в том числе спортивный комплекс, медицинский центр, на территории располагается парк.
«Московский НПЗ обладает всеми преимуществами современного работодателя. Стабильность и благоприятные условия для работников гарантирует развитая система социальной поддержки. На предприятии есть прекрасные возможности для профессионального развития и карьерного роста. Осваивать самые современные технологии помогает образовательная платформа, которая включает учебно-тренировочный полигон, компьютерно-тренажерные комплексы, цифровые модели технологических установок, VR-технологии».
На Московском НПЗ организована собственная программа подготовки кадров. Она включает в себя взаимодействие с вузами, колледжами и школами. Для отбора лучших студентов специалисты предприятия проводят инженерные кейс-чемпионаты в вузах, где команды решают реальные производственные задачи. Действует целевой набор студентов.
Ранее Газпром нефть стала самым популярным работодателем среди промышленных компаний по рейтингу HeadHunter.
Автор: Е. Данильчук