Качество персонала не соответствует амбициозным планам «РусАла»

?Русский Алюминий? до конца 2003 года сократит 10% из 69 тыс. сотрудников в рамках программы реструктуризации предприятий, заявила заместитель генерального директора ?РусАла? по персоналу Виктория Петрова. По ее словам, в настоящее время ни количество, ни качество персонала не соответствует амбициозным планам ?РусАла? стать крупнейшим в мире производителем алюминия, передает "Интерфакс".
Программа реструктуризации предполагает прямое сокращение персонала, а также сокращение штатов за счет вывода сервисных и непрофильных активов из состава заводов ?РусАла?. Сокращение штатов на 10% коснется всех предприятий, входящих в состав ?РусАла?.