В Газпром добыча Ямбург прошел 3-дневный семинар-тренинг на тему «Приверженность безопасности. Культура безопасности».
Как сообщили 17 ноября 2016 г в пресс-службе компании, лейтмотивом занятий было - безопасность - это для всех, это раз и навсегда.
В Газпром добыча Ямбург вопросам охраны труда традиционно уделяется много внимания.
В ближайшие 2 года на предприятии планируется создать необходимый набор инструментов, который позволит перейти от реагирования на несчастные случаи к их предупреждению.
Для реализации этих целей была сформирована рабочая группа и принято решение о проведении обучения ее участников по программе «Приверженность безопасности».
В ходе интерактивных упражнений участники переосмыслили и оценили свой личный профессиональный и управленческий опыт, поведенческие установки, свое отношение к вопросам управления безопасностью, познакомились с инструментами управления безопасностью, влиянием «человеческого фактора».
Обучение рабочей группы — 1й этап масштабного проекта по развитию культуры безопасности в Газпром добыча Ямбург.
Во время семинаров и тренингов сотрудники компании обсудили ряд животрепещущих вопросов, провели презентацию проектов, которые будут воплощены в жизнь для безопасной работы на предприятии.
Газпром добыча Ямбург - дочка Газпрома.
Компания занимается разработкой Ямбургского НГКМ и Заполярного НГКМ.
Предприятие так же владеет лицензиями на разработку Тазовского, Южно-Парусового и Северо-Парусового месторождений.
В октябре 2014 г компания добыла 5-триллионный м3 газа.
