Москва, 22 мар - ИА Neftegaz.RU. По итогам конкурса Лидеры России финалистами стали 6 работников дочек Роснефти, 3 из них - победители конкурса - Д. Кустарёв (РН-Уватнефтегаз), Р. Ри (Ангарская нефтехимическая компания) и А. Добрынина (РН-Аэро).
Об этом 20 марта 2019 г. сообщила Роснефть.
Также в финале приняли участие представители: Башнефти, Башнефть - розница, Тюменского нефтяного научного центра.
Все финалисты получили образовательные гранты от организаторов.
Победители конкурса вошли в программу развития кадрового управленческого резерва России и получили возможность в течение года работать с наставником из числа лучших руководителей в сфере бизнеса и госуправления.
Выход в финал и победа в конкурсе стали закономерным результатом высокой социальной и производственной активности работников Роснефти
Д. Кустарёв, замначальника управления технологий и инжиниринга бурения РН-Уватнефтегаза свою карьеру в нефтяной отрасли начал с участия в Программе ускоренной подготовки специалистов Роснефть по дисциплине Бурение.
Его работы отмечались жюри Научно-практических конференций компании и получили звания Лучший инновационный проект и Лучший энергоэффективный проект.
А. Добрынина, главный специалист РН-Аэро, участвовала в организации благотворительного забега Объединяя сердца.
В ходе конкурса были отмечены ее лидерские качества - ориентация на достижение результата, системное видение, умение работать в команде, инициативность.
Начальник управления социальных программ и корпоративной культуры АНХК Р. Ри принимает участие в конкурсе Лидеры России уже 2й раз.
Роснефть поддержала проведение конкурса и участие в нем сотрудников.
Успех работников компании в конкурсе - результат политики Роснефти по подготовке высококвалифицированных перспективных специалистов и формированию собственного кадрового резерва.
Особое место в этом процессе занимает работа с молодыми специалистами.
Они активно участвуют в инновационной, научно-исследовательской и проектной деятельности.
Ежегодно проводится научно-техническая конференция, участниками которой становятся около 50% молодых специалистов.
В дочках работают советы молодых специалистов.
Результатом этой системной работы и последующего постоянного обучения и повышения квалификации является рост профессионально-технических, управленческих компетенций, а также лидерского потенциала работников.
Конкурс Лидеры России - флагманский проект открытой платформы Россия - страна возможностей, проводимый по поручению президента РФ В. Путина.
Конкурс позволяет выявить людей с высоким управленческим потенциалом и уровнем мотивации и предоставить им возможности для дальнейшего развития.
В финале конкурса, состоявшегося в г. Сочи, приняли участие 300 человек.
Задачи, которые решали конкурсанты, были основаны на реальных ситуациях из практики компаний.
Автор: А. Игнатьева
