Москва, 20 мар - ИА Neftegaz.RU. Газпром нефть развивает платформу для привлечения талантливых профессионалов к решению задач крупного бизнеса.
Соответствующее сообщение опубликовано на сайте компании.
Газпром нефть разработала платформу «Профессионалы 4.0», с помощью которой талантливые профессионалы смогут принять участие в реализации проектов крупных компаний и органов государственной власти, работая в гибких командах.
Само название, включающее модные ныне «4.0», говорит о связи идей Платформы с концепцией «Индустрия 4.0», или 4й промышленной революции.
Как известно, «Индустрия 4.0» предусматривает:
- сквозную цифровизацию всех и вся с их интеграцией в единую экосистему;
- новые возможности для всех, в тч профессионалов.
На данный момент на платформе доступны 40 бизнес-задач, предложенных Газпром нефтью, Ростелекомом, Ростехом, Россетями, СИБУР Холдинг и Администрацией Ленинградской области.
Вот лишь некоторые задачи Газпром нефти для Профессионалов 4.0:
- Создание дополнительной ценности от взаимодействия в формате партнерства нефтегазодобывающего предприятия с высокотехнологичной компанией ( Ноябрьск, отклик до 25 марта 2019 г);
- Разработка бизнес-схем по продаже авиатоплива для сегмента B2C (Санкт - Петербург, отклик до 25 марта 2019);
- Оценка организационной эффективности для ВИНК (Санкт - Петербург, отклик до 25 марта 2019);
- Создание модели перехода г. Москвы на экологически чистые виды транспорта (Санкт - Петербург, отклик до 25 марта 2019) и др. задачи.
Где-то на задачу требуется 1 человек (роль), где-то - 2.
Судя по срокам откликов, новая контрольная точка по проекту - 25 марта 2019 г, когда Газпром нефть сможет рассказать о первых откликах и развитии проекта.
Вряд ли сходу найдутся таланты, которые смогут вписаться в формат Платформы.
Тут одного таланта мало, здесь кучу времени нужно потратить только на отклик по задаче.
Но сама идея анонсировать актуальные задачи - это интересно.
На это может подписаться не 1 человек, а группа увлеченных граждан или отраслевая компания.
В России аналогов проекта пока нет, это совершенно новая модель вовлечения талантов в процессы технологического развития реального сектора экономики России.
Специалисты могут, не являясь сотрудниками компании, предложить свои знания и компетенции для работы над кейсами заказчика.
Платформа разработана таким образом, что каждому участнику будут предлагаться проекты исходя из профессионального опыта, специализации, интересов.
Кроме того, участникам будут доступны различные сервисы по развитию компетенций и навыков работы в гибких командах.
С проектом, помимо крупных компаний, сотрудничают ведущие вузы страны, а также бизнес-школы.
Например, Московская школа управления «Сколково», Университет НТИ «2035» и компания EY.
Круг партнеров будет расширен в дальнейшем.
Предправления Газпром нефти А. Дюков отметил, что проект позволяет бизнесу и госструктурам быстро усиливать свои проектные команды профессионалами с требуемыми компетенциями и эффективно вести поиск кадров.
Директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0» Н. Долгов считает, что платформа создает для специалистов из самых разных отраслей широкие возможности для самореализации.
«Профессионалы 4.0» будут полезны не только состоявшимся профессионалам, но и студентам, выпускникам вузов, которые смогут попробовать свои силы в работе над задачами крупных компаний, лучше узнать их корпоративную культуру, принять важные для себя решения о развитии карьеры.
Реализация проекта осуществляется при поддержке АНО «Россия — страна возможностей», организатора всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России».
Первыми пользователями «Профессионалов 4.0» стали 2000 полуфиналистов и финалистов двух сезонов конкурса управленцев.
Автор: А. Шевченко, О. Бахтина
